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職責(zé)要求：
1.工藝文件進(jìn)行固化，包括過(guò)程流程圖、SOP、PFMEA、扭矩標(biāo)準(zhǔn)、工具使用規(guī)格、隨工單、追溯碼、所需設(shè)備、人員規(guī)劃等，并及時(shí)下發(fā)最新的文件，保證現(xiàn)場(chǎng)文件的準(zhǔn)確性、一致性。
2.統(tǒng)計(jì)每一站位操作工時(shí)，分解工序，改善操作，提升人員效率。
3.針對(duì)不同的產(chǎn)品支持各種現(xiàn)場(chǎng)審核，協(xié)助完成審核需求文件對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，結(jié)合其他部門制定改善措施、預(yù)防措施，推行整改的進(jìn)行。
4.根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)，評(píng)估修改生產(chǎn)過(guò)程中原材料的消耗。
5.根據(jù)市場(chǎng)部預(yù)示，規(guī)劃所需要的設(shè)備、工具、場(chǎng)地面積、人員等。
6.對(duì)現(xiàn)有的工裝、夾具進(jìn)行改善，通過(guò)改善工裝提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)線效率。
7.分析關(guān)鍵工序，提出改善方案，不斷提升過(guò)程能力，保證過(guò)程的穩(wěn)定性。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)，指導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng)操作。
9. 熟練使用軟件：catia或proge，ppt，文檔處理能。
1.工藝文件進(jìn)行固化，包括過(guò)程流程圖、SOP、PFMEA、扭矩標(biāo)準(zhǔn)、工具使用規(guī)格、隨工單、追溯碼、所需設(shè)備、人員規(guī)劃等，并及時(shí)下發(fā)最新的文件，保證現(xiàn)場(chǎng)文件的準(zhǔn)確性、一致性。
2.統(tǒng)計(jì)每一站位操作工時(shí)，分解工序，改善操作，提升人員效率。
3.針對(duì)不同的產(chǎn)品支持各種現(xiàn)場(chǎng)審核，協(xié)助完成審核需求文件對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，結(jié)合其他部門制定改善措施、預(yù)防措施，推行整改的進(jìn)行。
4.根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)，評(píng)估修改生產(chǎn)過(guò)程中原材料的消耗。
5.根據(jù)市場(chǎng)部預(yù)示，規(guī)劃所需要的設(shè)備、工具、場(chǎng)地面積、人員等。
6.對(duì)現(xiàn)有的工裝、夾具進(jìn)行改善，通過(guò)改善工裝提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)線效率。
7.分析關(guān)鍵工序，提出改善方案，不斷提升過(guò)程能力，保證過(guò)程的穩(wěn)定性。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)，指導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng)操作。
9. 熟練使用軟件：catia或proge，ppt，文檔處理能。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與測(cè)試； 2、編制和更新工藝流程文件； 3、分析并改善作業(yè)方法； 4、評(píng)審新產(chǎn)品方案； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體會(huì)..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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0.8-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過(guò)程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的編寫(xiě)； 3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電力電子及機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)過(guò)電池PACK高壓電氣產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證工作 3、熟悉電池PACK高壓系統(tǒng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程、技..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年及以上鋰電池PACK工藝工作經(jīng)驗(yàn)，有一定電氣知識(shí)基礎(chǔ)； 3、熟練運(yùn)用辦公及設(shè)計(jì)制圖軟件； 4、熟悉結(jié)構(gòu)輔料特性，熟練掌..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位要求： 1、負(fù)責(zé)Pack生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制和工藝驗(yàn)證、工藝優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件（PFMEA、控制計(jì)劃、工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件）的編制及后期更新維護(hù)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、電池PACK工藝開(kāi)發(fā)與優(yōu)化 ①負(fù)責(zé)電池模組/PACK核心工藝設(shè)計(jì)(如電芯分選、電芯堆疊、焊接、氣密性檢測(cè)、E0L測(cè)試)包括過(guò)程流程圖、PFMEA，制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP/WI)； ②分析生產(chǎn)異常(如..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：具有本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣電子、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)。 任職要求：需要了解鋰電池原理；消費(fèi)類/動(dòng)力/儲(chǔ)能電池工藝流程及管控要點(diǎn)；IATF16949 質(zhì)控體系知識(shí)；IE知識(shí)；成本管理知..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：河南-許昌市-長(zhǎng)葛市
- 聯(lián)系人：喬先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：河南省長(zhǎng)葛市魏武大道北段黃河工業(yè)園
