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地址:西安市長(zhǎng)安區(qū)西部大道129號(hào)陜西法士特公司人力資源總部
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周末雙休
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
NVH 科研帶頭人
15-20萬(wàn)/年
所屬部門:法士特汽車傳動(dòng)工程研究院
  • 學(xué)歷要求: 博士及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;車輛工程;
張小姐 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品NVH 性能設(shè)計(jì)和規(guī)劃,建立NVH 主客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系。
2、負(fù)責(zé)整車動(dòng)力傳動(dòng)系的NVH 性能匹配研究,提升變速器在NVH 匹配方面的通用性。
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和降低變速器嘯叫噪聲,提升主觀評(píng)價(jià)。
4、降低變速器總成對(duì)外界輸入產(chǎn)生敲擊的靈敏度。
5、針對(duì)目前存在的NVH 問(wèn)題,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及仿真方法,查找根本原因,并提供切實(shí)可行的解決方案。
6、深入研究變速器及整車傳動(dòng)系各類噪聲源的噪聲機(jī)理,對(duì)成功的案例進(jìn)行分析,挖掘前沿仿真及測(cè)試方法并研究其在傳動(dòng)系產(chǎn)品上的應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的振動(dòng)噪聲建模,參與完成樣件的NVH 測(cè)試,基于測(cè)試和仿真結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

崗位要求:
1、具有2 年以上動(dòng)力傳動(dòng)系NVH 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有變速器和減速器或新能源系統(tǒng)NVH 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、掌握變速器工作原理,具有變速器減振降噪相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)降低齒輪傳遞誤差與平衡齒輪疲勞壽命之間的關(guān)系、優(yōu)化傳遞路徑有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。
3、熟悉汽車結(jié)構(gòu),具有扎實(shí)的振動(dòng)、聲學(xué)和模態(tài)分析理論背景,有豐富的整車動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)匹配及各傳動(dòng)零部件NVH 分析及優(yōu)化能力。
4、能獨(dú)立使用Test.Lab、HBM 等振動(dòng)噪聲測(cè)試設(shè)備完成測(cè)試,熟練掌握Nastran/ADAMS/ AMEsim 等仿真分析工具的一種或幾種進(jìn)行NVH 仿真分析計(jì)算,并結(jié)合仿真與測(cè)試,揭示問(wèn)題實(shí)質(zhì),并提出解決辦法。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)積極有效開(kāi)展工作。身心健康,具備良好的品行和職業(yè)道德。
6、具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)、讀、譯及寫(xiě)作能力。年齡原則在38 周歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,能夠適應(yīng)公司出差要求。

學(xué)歷:獲得博士學(xué)位和博士研究生學(xué)歷

專業(yè):車輛工程、機(jī)械、力學(xué)等與振動(dòng)噪聲相關(guān)的專業(yè)方向

福利待遇:面談

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):齒輪生產(chǎn)企業(yè)
  • 所在地區(qū):陜西-西安市
  • 聯(lián)系人:張小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:710077
工作地址
  • 地址:西安市長(zhǎng)安區(qū)西部大道129號(hào)陜西法士特公司人力資源總部
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