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全勤獎
五險一金
帶薪年假
交通補貼
餐補
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
兼職獵頭顧問
0.8-2萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-南山區(qū)
劉嘉 HR 三個月內活躍
基本職責:
1.為各行業(yè)精英人士尋找資源共享機會,為中高級職位尋找身邊精英;
2.留意并挖掘整理圈子里精英人士信息,教育學歷、工作經(jīng)歷、成就業(yè)績、個性特征、愛好特長等信息;
3.增加社會財富:縮短精英候選人才的在不合適崗位上的工作時間或者賦閑時間,縮短用人單位崗位空缺時間,增加勞動力與生產(chǎn)資料合理結合的機會,以更有效的勞動創(chuàng)造更多社會財富;
4.依據(jù)帕累托優(yōu)化原則參與社會財富的積累與分配,在社會財富凈增量中,在不損害他人利益的條件下,獲取財富。

任職資格:
1.酷愛靈活的工作時間、酷愛往來無白丁的圈子;
2.對人崗不匹配現(xiàn)象的有高度的敏感性,并有強烈動機改善;
3.熟悉網(wǎng)絡交流,擅長和人溝通交往;
4.有以下職業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮:
高校老師或教育工作者
人力資源經(jīng)理、辦公室主任、行政經(jīng)理
政府、事業(yè)單位、團體、協(xié)會工作人員
招商、渠道、大客戶服務、銷售方向人員
老總或公司各職能高層
人力資源服務、管理咨詢服務、信息服務、培訓服務等行業(yè)工作人員
5.誠信、強烈的契約精神(含心理契約),對基于平等的關系、基于共同目標的工作配合有成功案例或強烈意識;
6.嚴守職業(yè)道德與國家法律

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    1-1.5萬/月
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    深圳市 | 10年以上 | 本科及以上
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    1.5-2萬/月
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    深圳市 | 1-3 年 | 本科及以上
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    面議
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:劉嘉
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:518057
工作地址
  • 地址:數(shù)字技術園B2棟4樓
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