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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃；
建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施；
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛；
負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等員工福利；
負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核、薪資核算等工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)；
建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施；
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛；
負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等員工福利；
負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核、薪資核算等工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)；
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司各部門及項(xiàng)目上的需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、評(píng)估員工培訓(xùn)需求，協(xié)助員工培訓(xùn)計(jì)劃；3、管理員工的入職與離職手續(xù)；4、辦理員工檔案及薪酬績(jī)效；5、負(fù)責(zé)員工福利社保處理；6..
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8-14K申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人力資源各模塊相關(guān)工作本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：太陽能光電
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-嘉善縣
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 057**************************426
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：314117
工作地址
- 地址：浙江省嘉善縣姚莊工業(yè)園區(qū)寶群路8號(hào)
