崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指導(dǎo)檢驗過程、確定質(zhì)量記錄分析的統(tǒng)計方法；
2、負責(zé)對生產(chǎn)操作人員進行質(zhì)量意識培訓(xùn)；
3、負責(zé)通過質(zhì)檢員提供的各種報表進行品質(zhì)分析，提出改進品質(zhì)的意見；
4、負責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題；
5、處理客訴.
任職要求：
1、性別不限, 年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，
3、具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
4、熟悉QC7大手法等品質(zhì)工具的運用。
1、負責(zé)指導(dǎo)檢驗過程、確定質(zhì)量記錄分析的統(tǒng)計方法；
2、負責(zé)對生產(chǎn)操作人員進行質(zhì)量意識培訓(xùn)；
3、負責(zé)通過質(zhì)檢員提供的各種報表進行品質(zhì)分析，提出改進品質(zhì)的意見；
4、負責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題；
5、處理客訴.
任職要求：
1、性別不限, 年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，
3、具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
4、熟悉QC7大手法等品質(zhì)工具的運用。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.1萬/月申請職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項目對接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負責(zé)公司產(chǎn)品Pack品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)達到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，維護公司生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品缺陷率，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，確保生..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進改善措施的效果 2、針對生產(chǎn)過程中的重點關(guān)鍵問題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負責(zé)制定并實施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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0.9-1.3萬/月申請職位1.負責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評估工作； 3.負責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗證，推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負責(zé)各車間制程..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團隊合作精神； 4、負責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進處理；..
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面議申請職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負責(zé)公司日常運行的QA(品保體系)、QE（品保標(biāo)準(zhǔn)）、QC（品質(zhì)檢驗）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與新項目質(zhì)量需求識別、分析、可行性評估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點，參與試產(chǎn)與項目總結(jié) 3、參與項目質(zhì)量控制活動，參與制作PFM..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)商進行品質(zhì)審核、異?；?、月度評分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標(biāo)的達成，處理來..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：陳金英
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工作地址
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