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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科以上學(xué)歷，男，30-45周歲；
2、有8年以上1000人以上規(guī)模企業(yè)副總職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力。
2、有8年以上1000人以上規(guī)模企業(yè)副總職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應(yīng)煤礦行業(yè)工作節(jié)奏。 2.核心管理職責(zé)：在集團(tuán)機(jī)電副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌各煤礦機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)電生產(chǎn)管理體系，完善機(jī)電管理制度； 2、制定機(jī)電設(shè)備管理規(guī)劃，規(guī)范公司對(duì)機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行的管理工作； 3、負(fù)責(zé)全公司組織技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-上城區(qū)
- 聯(lián)系人：莫女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江杭州市上城區(qū)錢江路8號(hào)
