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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.6-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：生產(chǎn)部
項(xiàng)經(jīng)理
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1.具有10年以上從事閥門(mén)廠的管理工作經(jīng)歷。
2.組織制訂、修訂公司各部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度和生產(chǎn)部的工作程序及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃通知單，組織制訂車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
4.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表，同時(shí)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的合格率。
5.嚴(yán)格把控生產(chǎn)成本，合理支配生產(chǎn)部預(yù)算開(kāi)支。
6.落實(shí)公司各項(xiàng)安生產(chǎn)安全制度，確保文明、安全、環(huán)保生產(chǎn)。
7.協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。
2.組織制訂、修訂公司各部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度和生產(chǎn)部的工作程序及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃通知單，組織制訂車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
4.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表，同時(shí)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的合格率。
5.嚴(yán)格把控生產(chǎn)成本，合理支配生產(chǎn)部預(yù)算開(kāi)支。
6.落實(shí)公司各項(xiàng)安生產(chǎn)安全制度，確保文明、安全、環(huán)保生產(chǎn)。
7.協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 制定和管理生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合需求。 負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)檢驗(yàn)和庫(kù)存管理，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 分析生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。 任職資格： 具備扎實(shí)的英語(yǔ)..
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1.2-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定生產(chǎn)管理、加工安排、車(chē)間管理各項(xiàng)制度，并組織實(shí)施 2.落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)配人員、設(shè)備及物料，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)過(guò)程中物料消耗； 3.按照公司管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)人..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、制定并落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)產(chǎn)品建造過(guò)程中各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃安全高效有序運(yùn)行。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程施行精度化管控，有效的把控產(chǎn)品質(zhì)量和成本的核算、勞力調(diào)配等方面管理..
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25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位有塑件制造經(jīng)理/副經(jīng)理/主管工作經(jīng)歷，有同行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有鑄造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)裝配車(chē)間的人員、計(jì)劃、質(zhì)量等
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)車(chē)間生產(chǎn)事務(wù)的組織和管理，制定、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù)，高效完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)異常情況，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)員工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，操作規(guī)程，安全等進(jìn)行培訓(xùn)； 4、管理生產(chǎn)設(shè)備，及時(shí)報(bào)修跟蹤設(shè)..
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4.5-7千/月申請(qǐng)職位1、做好上傳下達(dá)工作，上傳:對(duì)于公司或部門(mén)內(nèi)部存在的問(wèn)題(包括質(zhì)量問(wèn)題、管理問(wèn)題、個(gè)人問(wèn)題)，車(chē)間(包括各生產(chǎn)管理人員和工人)可以直接反饋到部辦，由部辦統(tǒng)一匯總并反饋至生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)..
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7千以上/月申請(qǐng)職位有企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及人員按排,控制產(chǎn)品質(zhì)量,完成生產(chǎn)任務(wù)
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位企業(yè)擴(kuò)建，產(chǎn)能提升，急聘機(jī)加工管理精英，高薪誠(chéng)聘。要求： 1、具有機(jī)加工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具有機(jī)加工團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡：30-50歲。 3、組建機(jī)加工生產(chǎn)車(chē)間，并進(jìn)行培訓(xùn)管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性與紀(jì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-阜寧縣
- 聯(lián)系人：項(xiàng)經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：224400
工作地址
- 地址：江蘇鹽城阜寧縣通榆北路166號(hào)
