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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責(zé)任心，熟悉人事行政的工作流程。
2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯，會(huì)議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。
3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保、公積金、檔案戶口、職稱評(píng)定等內(nèi)部事宜。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)證照資料的年檢和配合工作、維護(hù)公司設(shè)計(jì)資質(zhì)等工作。
5.按公司檔案管理規(guī)定，收集及管理文檔。
6.公司各種證照年審及各種數(shù)據(jù)上報(bào)。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
公司堅(jiān)持以人為本，注重給員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，并提供富競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚的薪酬，并提供完整的福利待遇，具體薪水可面議！
2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯，會(huì)議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。
3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保、公積金、檔案戶口、職稱評(píng)定等內(nèi)部事宜。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)證照資料的年檢和配合工作、維護(hù)公司設(shè)計(jì)資質(zhì)等工作。
5.按公司檔案管理規(guī)定，收集及管理文檔。
6.公司各種證照年審及各種數(shù)據(jù)上報(bào)。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
公司堅(jiān)持以人為本，注重給員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，并提供富競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚的薪酬，并提供完整的福利待遇，具體薪水可面議！
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4.8-6千/月申請(qǐng)職位職位信息： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)據(jù)錄入、匯總，報(bào)告制作； 2. 負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備、成本預(yù)算； 3. 負(fù)責(zé)通知相應(yīng)的代銷(xiāo)商、承運(yùn)公司、安裝分包商和安裝監(jiān)督提前準(zhǔn)備與發(fā)貨相關(guān)的事宜； 4.負(fù)責(zé)安裝部其..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 客戶對(duì)接與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)售前售后客戶對(duì)接，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，促成交易，維護(hù)客戶與公司之間的長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2. 洞察與分析：具備豐富的社會(huì)閱歷和敏銳的觀察力，能夠準(zhǔn)確理解..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位審核、編制憑證。 編制總賬，明細(xì)帳和資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表,上報(bào)自制的財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、銷(xiāo)售報(bào)表（客戶銷(xiāo)量分析表）。 審核核對(duì)和管理公司各類發(fā)票和單據(jù)，打印銀行對(duì)賬單，按時(shí)完成月度報(bào)稅工..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)本部門(mén)各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 2.協(xié)助、配合制造主管及市場(chǎng)部根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃。 3.根據(jù)本部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料，包括需求計(jì)劃表，跟進(jìn)原材料采購(gòu)進(jìn)度。 4.每日、每月、..
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3.5-5.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度表的更新及整理工作，并保證及時(shí)、準(zhǔn)確； 2、協(xié)助采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)訂單及時(shí)進(jìn)行跟催，對(duì)交貨狀態(tài)做好相應(yīng)的臺(tái)賬管理工作； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的歸檔管理工作； 4、..
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4-4.5千/月申請(qǐng)職位要對(duì)刀具方面生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，還有研發(fā)刀具的能力
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3.8-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司的質(zhì)量方針，實(shí)施質(zhì)量體系，確保公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的確認(rèn)與回復(fù)，車(chē)間施工計(jì)劃的審核，對(duì)發(fā)貨計(jì)劃負(fù)完全責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的綜合產(chǎn)能分析，內(nèi)部..
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2.3-6千/月申請(qǐng)職位1.工作態(tài)度積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉基本的文職操作流程； 3 熟練使用WORD,EXCEL,POWER等辦公軟件 從事過(guò)電機(jī)行業(yè)，年齡18-28歲之間。 跟單2年以上。 ..
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、不斷學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品、材料標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)技術(shù)規(guī)范和訂單要求，參照對(duì)應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)測(cè)值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品中英文質(zhì)保書(shū)的制作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門(mén)認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令； 2.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作； 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦理員工入職..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-博羅縣
- 聯(lián)系人：甘生
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工作地址
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