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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。
5.接受上級(jí)主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。
6.接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識(shí)和崗位操作規(guī)程。
7.對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé)，下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。
8.對(duì)本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
9.關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。
10.對(duì)不服從工作安排，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有意浪費(fèi)材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評(píng)、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報(bào)車間主任處理。
11.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向車間主管反饋建議，提出改進(jìn)。
12.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。
5.接受上級(jí)主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)工作的安排與落實(shí)。
6.接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識(shí)和崗位操作規(guī)程。
7.對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé)，下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。
8.對(duì)本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
9.關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。
10.對(duì)不服從工作安排，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有意浪費(fèi)材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評(píng)、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報(bào)車間主任處理。
11.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向車間主管反饋建議，提出改進(jìn)。
12.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)所管轄工段工序（注液、分容化成、切折燙、二封、全檢電芯等）的人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、安全與質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、物料管理、6S管理、工藝管理等。
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7.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。 4、車間生產(chǎn)物料的管控。 5、車間..
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5-9千/月申請(qǐng)職位1.完成上級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)的宣導(dǎo)跟進(jìn)和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)線人員、機(jī)器、物料的安排及落實(shí)工作 3.配合主管做好產(chǎn)線員工的培訓(xùn)、考核及人事變動(dòng) 4.配合主管做好生產(chǎn)產(chǎn)線品質(zhì)管理、及時(shí)處理各種..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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7.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉聚合物包裝、PACK車間生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制要點(diǎn)。 2、在聚合物包裝、PACK車間擔(dān)任組長(zhǎng)兩年以上(懂航模、啟動(dòng)PACK者優(yōu)先)。 3、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，具有一定的電腦基..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.有電池廠組長(zhǎng) 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 2.有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成，做好本車間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
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6-7千/月申請(qǐng)職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計(jì)劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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6.5-7.5千/月申請(qǐng)職位熟悉鋰電池整個(gè)生產(chǎn)流程，熟練掌握鋰電池制片、裝配、注液、化成、分容等工序崗位的操作技能，該崗位根據(jù)個(gè)人能力定崗所負(fù)責(zé)的工段 自覺、主動(dòng)的安排、調(diào)整上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，并追蹤落實(shí)。
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車間主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、班組人員的管理； 3、控制生產(chǎn)成本，減少損耗； 4、保證生產(chǎn)品質(zhì)，生產(chǎn)異常跟進(jìn)處理
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)崗位、預(yù)備物料資源以及工裝夾具，確保生產(chǎn)順利； 2、組織召開班組會(huì)議：傳達(dá)宣導(dǎo)工作任務(wù)目標(biāo)、品質(zhì)注意要點(diǎn)、公司規(guī)章制度、培訓(xùn)產(chǎn)線異常處理； 3..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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工作地址
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