1、根據(jù)公司核心層提出的年度目標(biāo),制定分管事業(yè)部公司年度目標(biāo),提出分管公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司核心層確定后組織實(shí)施。
2、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司的全面工作,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各職能部門,制定房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;
4、召集、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司辦公會(huì)議、項(xiàng)目經(jīng)營分析會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、項(xiàng)目部的工作進(jìn)展,主持召開例會(huì),總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
5、全面負(fù)責(zé)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、審核年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建設(shè)重大投資發(fā)展項(xiàng)目,并組織經(jīng)營部進(jìn)行合同談判、簽訂;
7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,對(duì)存在的問題及時(shí)分析研究,提出改進(jìn)措施,努力降低施工成本;
8、審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部人、財(cái)、物的管理和監(jiān)督;
9、處理建設(shè)公司及下轄個(gè)項(xiàng)目部的重大突發(fā)事件;
10、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);
任職資格:
1、建筑工程、巖土及地質(zhì)工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、市政工程、公路與城市道路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
3、有地基基礎(chǔ)項(xiàng)目的市場開發(fā)及施工管理的項(xiàng)目作品;
4、熟悉施工行業(yè)、招投標(biāo)、金融等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;
5、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程及規(guī)范,具備制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略的能力;
6、具備良好的協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位和相關(guān)部門關(guān)系能力,及時(shí)解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題,確保各項(xiàng)工程按計(jì)劃順利進(jìn)
2、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司的全面工作,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各職能部門,制定房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;
4、召集、主持房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司辦公會(huì)議、項(xiàng)目經(jīng)營分析會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、項(xiàng)目部的工作進(jìn)展,主持召開例會(huì),總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
5、全面負(fù)責(zé)房建/電力/軌道交通事業(yè)部地基基礎(chǔ)公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、審核年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建設(shè)重大投資發(fā)展項(xiàng)目,并組織經(jīng)營部進(jìn)行合同談判、簽訂;
7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,對(duì)存在的問題及時(shí)分析研究,提出改進(jìn)措施,努力降低施工成本;
8、審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部人、財(cái)、物的管理和監(jiān)督;
9、處理建設(shè)公司及下轄個(gè)項(xiàng)目部的重大突發(fā)事件;
10、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);
任職資格:
1、建筑工程、巖土及地質(zhì)工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、市政工程、公路與城市道路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
3、有地基基礎(chǔ)項(xiàng)目的市場開發(fā)及施工管理的項(xiàng)目作品;
4、熟悉施工行業(yè)、招投標(biāo)、金融等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;
5、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程及規(guī)范,具備制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略的能力;
6、具備良好的協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位和相關(guān)部門關(guān)系能力,及時(shí)解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題,確保各項(xiàng)工程按計(jì)劃順利進(jìn)
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場部的整體運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
-
50-100萬/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位 崗位:中交智運(yùn)公司執(zhí)行總經(jīng)理1名(M7級(jí))。 主要工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織落實(shí)黨委會(huì)決議和董事會(huì)決策;參與組織制定和實(shí)施公司經(jīng)營戰(zhàn)略和..
-
22-24萬/年申請(qǐng)職位1、45歲以下,身體健康,8年以上工程檢測經(jīng)驗(yàn),工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證; 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)(地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于)、隧道質(zhì)..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、服從公司管理要求工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報(bào); 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實(shí)任務(wù); 3、性格開朗,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真責(zé)任感強(qiáng); 4、熟悉商務(wù)禮儀,..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要等日常行政工作; 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3.黨務(wù)日常工作,黨員優(yōu)先; 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求: 1.能夠熟練的操作辦公軟件; 2.具有..
-
30-45萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項(xiàng)目及評(píng)審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
-
20-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng),并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作,完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
-
35-70萬/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位 崗位:中交智運(yùn)公司副總經(jīng)理1名(M6級(jí))。 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)平臺(tái)開發(fā)技術(shù)管理,運(yùn)輸平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)輸后市場增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營管理方面工作。 工作地點(diǎn):天津。 二、報(bào)名條件 ..
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)總經(jīng)理的工作指令; 2、統(tǒng)籌規(guī)劃,檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況; 3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差; 4..
-
1-2.5萬/月申請(qǐng)職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:消防公司副總經(jīng)理 直接上司:建筑公司總經(jīng)理 直接下屬:下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對(duì)各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作;對(duì)下屬各分管..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人:申先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:215300
工作地址
- 地址:江蘇昆山