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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
礦業(yè)
礦山
采礦
一、采礦技術(shù)員，1名（急招）
崗位職責(zé)：
1、參與編制采掘生產(chǎn)月施工計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)采掘工程設(shè)計(jì)和技術(shù)交底，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)采掘工程測(cè)量、施工放樣，對(duì)已施工的工程及時(shí)測(cè)繪。
4、做好內(nèi)外部驗(yàn)收工作，為主任工程師辦理結(jié)算提供原始數(shù)據(jù)。
5、編制施工方案，做好工程單體設(shè)計(jì)和施工安排、驗(yàn)收與竣工資料等工作。
6、負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)簽證，保證簽證不留遺漏。
任職資格和薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：稅前薪資10000元/月起+項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)+（項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理方向）晉升渠道，能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪，要求測(cè)量測(cè)繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備大專以上學(xué)歷或中級(jí)工程師以上職稱，3年以上相關(guān)礦山井下測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，可長(zhǎng)期駐項(xiàng)目部工作。
可接收應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)和鍛煉。
2、年齡：40歲以下。
3、誠(chéng)實(shí)、守信，有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、該崗位工作地點(diǎn)為公司所屬項(xiàng)目部：
廣西崇左市大新縣鉛鋅礦項(xiàng)目部，1名（急招）工作。
崗位職責(zé)：
1、參與編制采掘生產(chǎn)月施工計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)采掘工程設(shè)計(jì)和技術(shù)交底，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)采掘工程測(cè)量、施工放樣，對(duì)已施工的工程及時(shí)測(cè)繪。
4、做好內(nèi)外部驗(yàn)收工作，為主任工程師辦理結(jié)算提供原始數(shù)據(jù)。
5、編制施工方案，做好工程單體設(shè)計(jì)和施工安排、驗(yàn)收與竣工資料等工作。
6、負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)簽證，保證簽證不留遺漏。
任職資格和薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：稅前薪資10000元/月起+項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)+（項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理方向）晉升渠道，能力優(yōu)秀者待遇可面議年薪，要求測(cè)量測(cè)繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備大專以上學(xué)歷或中級(jí)工程師以上職稱，3年以上相關(guān)礦山井下測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，可長(zhǎng)期駐項(xiàng)目部工作。
可接收應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)和鍛煉。
2、年齡：40歲以下。
3、誠(chéng)實(shí)、守信，有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；忠于職守，勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心；無不良嗜好和犯罪記錄。有乙方施工單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、該崗位工作地點(diǎn)為公司所屬項(xiàng)目部：
廣西崇左市大新縣鉛鋅礦項(xiàng)目部，1名（急招）工作。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采礦設(shè)計(jì)技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、參與編制基建和采掘生產(chǎn)月施工計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和技術(shù)交底，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、參與工程施工驗(yàn)收，已施工的工程及時(shí)形成驗(yàn)收數(shù)據(jù)和竣工資料。 4、協(xié)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦工程專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作1年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱優(yōu)先考慮； 3、具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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9-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備3年以上采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知采礦流程和設(shè)備，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 4. 40歲以內(nèi)，身..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪1萬(wàn)至1.5萬(wàn)，對(duì)于表現(xiàn)出色的你，我們?cè)敢鉃槟愕牟湃A買單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)休..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對(duì)各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開拓、采準(zhǔn)、..
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4-6千/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、具備采礦及礦山相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉礦山井下開采相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 2、年齡在50歲以下，能夠勝任礦山一線地表及井下采礦現(xiàn)場(chǎng)工作； 3、能夠熟練應(yīng)用CAD作圖軟件，掌握word，..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和分公司各項(xiàng)安全管理制度。 2、每月組織有關(guān)人員對(duì)月生產(chǎn)計(jì)劃圖會(huì)審分解、擬定周、月生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，按要求及時(shí)將計(jì)劃發(fā)放到有關(guān)人員。 3、按..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)管理工作； 2.制定年度、月度采礦計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3.審核施工方案，監(jiān)督實(shí)施； 4.管理采礦基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析； 5.與承包方溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督采剝工作； 要求..
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8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位要求： 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對(duì)各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開拓、采準(zhǔn)、采..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-東湖區(qū)
- 聯(lián)系人：吳部長(zhǎng)
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工作地址
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