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一、工作職責(zé)：
1.組織制訂、實(shí)施與完善部門(mén)管理制度及流程，為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo)；
2.培養(yǎng)、激勵(lì)、考核部門(mén)內(nèi)部人員，提升員工工作能力，改進(jìn)工作績(jī)效；
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)本部各科完成計(jì)劃部下達(dá)給本部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃（含緊急訂單計(jì)劃），確保生產(chǎn)合理、有序、高效，產(chǎn)品及時(shí)交貨；
4.監(jiān)督、指導(dǎo)各科進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序作業(yè)方法、流程改善，提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)，降低勞動(dòng)強(qiáng)度；
5.審核確認(rèn)各科生產(chǎn)中物料異常的有效數(shù)據(jù)，反饋部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度。
6.督促落實(shí)品質(zhì)控制各項(xiàng)要求，組織（推動(dòng)、指導(dǎo)）員工參與“全員品質(zhì)管理”，提升產(chǎn)品品質(zhì)；
7.組織本部門(mén)配合品質(zhì)部處理質(zhì)量事故，監(jiān)督落實(shí)品質(zhì)部相關(guān)措施要求，確保事故有效解決，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生
8.監(jiān)督落實(shí)部門(mén)設(shè)備、工模治具（含工裝）現(xiàn)場(chǎng)管理臺(tái)帳的簡(jiǎn)歷與更新，督促進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保管理有序、正常進(jìn)行；
9.督促各科依照規(guī)范進(jìn)行設(shè)備、工模治具使用操作，避免因人為誤操作、不恰當(dāng)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞、使用壽命縮短；
10.組織員工安全生產(chǎn)意識(shí)、實(shí)操技能培訓(xùn)，教育、輔導(dǎo)員工日常安全行為，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生；
11.監(jiān)督、指導(dǎo)各科落實(shí)5S管理，要求做到現(xiàn)場(chǎng)物品標(biāo)示明確、分區(qū)合理、擺放有序，提高日常工作效率；
12.組織本部門(mén)配合生技部進(jìn)行作業(yè)方法、生產(chǎn)工藝等改善研究、實(shí)施，提升生產(chǎn)工作效率、產(chǎn)品品質(zhì)，降低工作強(qiáng)度
二、任職要求：
1、男性，35-42周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械/工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，鈑金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：
2、熟悉鈑金產(chǎn)品（如機(jī)箱、電視機(jī)、機(jī)盒、小五金等）的結(jié)構(gòu)及使用功能要求，熟悉鈑金行業(yè)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
3、熟悉鈑金加工工藝及流程，掌握數(shù)控沖床、折彎?rùn)C(jī)、沖床、鉆床、焊機(jī)，壓鉚機(jī)等設(shè)備加工特性、加工能力范圍及加工原理。對(duì)前處理、噴涂等表面處理有一定的了解。
4、有夠強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力，有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
5、熟悉鈑金生產(chǎn)過(guò)程中日常發(fā)生的異常的分析及處理方法；
6、熟悉機(jī)械制圖的相關(guān)知識(shí)，能看懂工藝圖紙；
7、熟練操作電腦及各類(lèi)OFFICE軟件的應(yīng)用。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)

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