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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述
職位類別：其它
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)材料性能測(cè)試設(shè)定,確定檢測(cè)方法；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,材料認(rèn)可；
5、負(fù)責(zé)新材料的持續(xù)開(kāi)發(fā)和材料資料的平臺(tái)建檔工作；
6、負(fù)責(zé)公司物料環(huán)保資料的制訂和維護(hù)。
資質(zhì)要求：
1、大專學(xué)歷
2、計(jì)算機(jī)水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語(yǔ)水平良好，CET-4級(jí)及以上；
4、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類別：其它
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)材料性能測(cè)試設(shè)定,確定檢測(cè)方法；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,材料認(rèn)可；
5、負(fù)責(zé)新材料的持續(xù)開(kāi)發(fā)和材料資料的平臺(tái)建檔工作；
6、負(fù)責(zé)公司物料環(huán)保資料的制訂和維護(hù)。
資質(zhì)要求：
1、大專學(xué)歷
2、計(jì)算機(jī)水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語(yǔ)水平良好，CET-4級(jí)及以上；
4、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的材料，并評(píng)估材料的性能、成本和可用性。 2參與項(xiàng)目研發(fā)，包括技術(shù)支持，項(xiàng)目資料撰寫(xiě)等。 3負(fù)責(zé)配方的研制，新材料的開(kāi)發(fā)。 任職要求：高分子材料..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測(cè)試； 2、測(cè)試方法的整理和優(yōu)化； 3、測(cè)試數(shù)據(jù)匯總，并輸出報(bào)告； 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理， 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM，ICP，IC，GC-MS，DSC等儀器中..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作描述 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級(jí)； 3、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位概述： 主要負(fù)責(zé)聚合物膜強(qiáng)化加工方法及工藝開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證，新型材料設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié) 果做出比較全面的分析 主要職責(zé)： 1.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，負(fù)責(zé)聚合物樹(shù)脂公斤級(jí)制備的工藝開(kāi)發(fā)與驗(yàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：汽車電線/汽車線束
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：石忠珠
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工作地址
- 地址：東莞市西城三區(qū)萬(wàn)豐科技
