崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司具體的人事具體管理工作。
3.協(xié)助行政部組織各種員工活動(dòng)。
4.組織員工溝通,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)追蹤及反饋。
5.負(fù)責(zé)公司的招聘管理具體工作。
6.制定部門(mén)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)際培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)及發(fā)放、現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)單、PR單的記錄與管理。
8.協(xié)助各部門(mén)做好本部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作。
9.負(fù)責(zé)與各部門(mén)人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會(huì)議。
10.組織部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
11.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括:計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)
印機(jī)、投影儀、掃描儀等。
2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫(xiě)作能力,普通話良好,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。
3.熟悉公司的文檔管理。
4.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情.
職位類別:
人力資源經(jīng)理/主管/專員
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