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崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作；
1、 指導(dǎo)制定公司技術(shù)、研發(fā)、質(zhì)量方面的制度工作和培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施
2、 主持大型技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)，確保完成開發(fā)任務(wù)
3、 指導(dǎo)重大工程項(xiàng)目高階段設(shè)計(jì)
4、 提供重大、特殊的項(xiàng)目前期的技術(shù)支持和指導(dǎo)，協(xié)助中標(biāo)和合同簽訂
二、領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)
1、 領(lǐng)導(dǎo)制定公司技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施
2、 指導(dǎo)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、成套工作
3、 組織重大事故分析會(huì)，監(jiān)督整改落實(shí)
三、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流
1、 指導(dǎo)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與交流，提高公司技術(shù)隊(duì)伍技術(shù)能力
2、 組織參與國(guó)內(nèi)外技術(shù)的交流，爭(zhēng)取技術(shù)研發(fā)立項(xiàng)
3、 組織跟蹤先進(jìn)技術(shù)，開辟技術(shù)新途徑
4、 參加有關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、安環(huán)院的技術(shù)交流活動(dòng)
四、對(duì)分管部門組織管理
1、 審核分管部門的人員工作狀況、培訓(xùn)、考核
2、 協(xié)調(diào)分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議
3、 監(jiān)督分管部門工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)
4、 組織制定公司工程系列職稱評(píng)審工作和研究生培養(yǎng)的計(jì)劃和實(shí)施

崗位要求：
一、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、環(huán)保及相關(guān)專業(yè)；
二、 中級(jí)工程師及以上職稱，十年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、研究開發(fā)、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
三、 精通本專業(yè)技術(shù)知識(shí)，通曉環(huán)保工程設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目管理、質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化管理體系、專業(yè)外語(yǔ)，掌握國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和趨勢(shì)；
四、 具有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、口頭和書面表達(dá)能力。

職位類別： 廢水/污水處理

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