崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品銷售:完成所轄區(qū)的產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2、銷售活動的策劃和執(zhí)行:制定銷售活動的策劃和執(zhí)行方案,完成銷售指標(biāo)。
3、技術(shù)支持:具備專業(yè)知識和銷售技巧,完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
4、開拓市場:結(jié)合各地區(qū)域?qū)嶋H市場情況對所在區(qū)域進(jìn)行渠道拓展和市場推廣,增加銷售機會。
5、售后協(xié)調(diào)維護(hù):維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,及時了解客戶需求,有效解決售后工作,提高二次購買率及轉(zhuǎn)介紹率。
6、政策信息收集與整理:及時向公司提供當(dāng)?shù)厥袌龅恼咝畔ⅲ袠I(yè)信息,競爭對手信息,并提出合理化建議。
7、保密工作:負(fù)責(zé)對公司客戶信息、營銷計劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品報價、產(chǎn)品方案、定價政策、招投標(biāo)標(biāo)底、業(yè)務(wù)函電及其他屬于商業(yè)秘密范疇的信息等保密義務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職條件:
1.30—40歲,大專及以上學(xué)歷;市場營銷、管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.4年以上銷售工作,掌握市場營銷知識結(jié)構(gòu),對從事行業(yè)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有基本的認(rèn)識,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);
3.全面掌握行業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié),具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)各部門存在的問題,并迅速發(fā)出指令,采取行動;
4.具備很強的執(zhí)行與指揮能力,出色的人際溝通能力,有良好的決策、分析和協(xié)調(diào)能力,能獨立開發(fā)客戶;
5.熱愛事業(yè),具有開創(chuàng)精神和對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求;
6.有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,能承受較大的工作壓力;
7.能適應(yīng)長期出差,根據(jù)公司需求及時完成上級分配的任務(wù)。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
1、產(chǎn)品銷售:完成所轄區(qū)的產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2、銷售活動的策劃和執(zhí)行:制定銷售活動的策劃和執(zhí)行方案,完成銷售指標(biāo)。
3、技術(shù)支持:具備專業(yè)知識和銷售技巧,完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
4、開拓市場:結(jié)合各地區(qū)域?qū)嶋H市場情況對所在區(qū)域進(jìn)行渠道拓展和市場推廣,增加銷售機會。
5、售后協(xié)調(diào)維護(hù):維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,及時了解客戶需求,有效解決售后工作,提高二次購買率及轉(zhuǎn)介紹率。
6、政策信息收集與整理:及時向公司提供當(dāng)?shù)厥袌龅恼咝畔ⅲ袠I(yè)信息,競爭對手信息,并提出合理化建議。
7、保密工作:負(fù)責(zé)對公司客戶信息、營銷計劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品報價、產(chǎn)品方案、定價政策、招投標(biāo)標(biāo)底、業(yè)務(wù)函電及其他屬于商業(yè)秘密范疇的信息等保密義務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職條件:
1.30—40歲,大專及以上學(xué)歷;市場營銷、管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.4年以上銷售工作,掌握市場營銷知識結(jié)構(gòu),對從事行業(yè)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有基本的認(rèn)識,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);
3.全面掌握行業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié),具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)各部門存在的問題,并迅速發(fā)出指令,采取行動;
4.具備很強的執(zhí)行與指揮能力,出色的人際溝通能力,有良好的決策、分析和協(xié)調(diào)能力,能獨立開發(fā)客戶;
5.熱愛事業(yè),具有開創(chuàng)精神和對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求;
6.有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,能承受較大的工作壓力;
7.能適應(yīng)長期出差,根據(jù)公司需求及時完成上級分配的任務(wù)。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:

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申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系,提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上,上不封頂,倡導(dǎo)多勞多得! 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護(hù),執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓; 2、善于市場分析、市場機會點的發(fā)掘; 3、負(fù)責(zé)對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解,開拓新市場,發(fā)..
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0.5-1.5萬/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、較強的市場開拓能力和團(tuán)隊精神。 4、..
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2-3萬/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 2.大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強,客戶口碑好,技術(shù)支持團(tuán)隊協(xié)同..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、根據(jù)公司市場營銷計劃,制定銷售計劃,開展銷售工作,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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25-60萬/年申請職位1.產(chǎn)品銷售:制定客戶開發(fā)計劃和策略,負(fù)責(zé)市場開拓(有鋰電行業(yè)客戶資源),及客戶關(guān)系建立與發(fā)展,完成銷售目標(biāo),及時處理回款; 2.技術(shù)支持:及時給客戶提供產(chǎn)品方案,及時回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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1.5-2.5萬/月申請職位一、工作職責(zé): 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排,制定銷售計劃; 2、根據(jù)銷售計劃,開展市場開發(fā)和客戶管理工作,完成個人銷售目標(biāo); 3、重點跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.積極主動營銷模式,為打樣報價、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時回款和促成客戶及時提貨。 4.收集市場信息,對月..
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0.8-3.5萬/月申請職位23-28歲,本科,陽光有干勁,熱愛鋰電池行業(yè),善于抓住并滿足客戶需求,能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶,且能轉(zhuǎn)介紹,持續(xù)提高業(yè)績。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識別市場風(fēng)險。待遇:無責(zé)..
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):安裝調(diào)試類
- 所在地區(qū):山東-青島市-市南區(qū)
- 聯(lián)系人:朱小姐
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