職責描述：
1.根據(jù)公司運營目標，制定年度.月度銷售目標；
2.對目標市場進行合理的規(guī)劃，并制定良好的.切實可行的開發(fā)計劃與方向引導；
3.有效管控銷售費用，實現(xiàn)銷售利潤良性增長；
4.保持與各處重點客戶的日常聯(lián)系，全面掌握客戶經營動態(tài)，穩(wěn)定客戶的業(yè)績成長；
5.對于目標市場進行分類，引導與督導各業(yè)務組新開發(fā)客戶的建立.扶持及成長
6.關注重點客戶的新品市場開發(fā)與運作情況，并積極配合其前期的產品開發(fā)試制；
7.客訴的協(xié)調解決；
8.應市場的發(fā)展變化制定人員培訓計劃，并予以落實完成；
9.加強日常業(yè)務管理和監(jiān)控，規(guī)范業(yè)務人員的日常行為，提升下屬的執(zhí)行力；
10.業(yè)務部門內涉及的提高效率.降低成本.改善業(yè)務現(xiàn)況的系列改善活動；
11.完在上級臨時交待的其它任務。
任職要求：
1.5年及以上鋁型材行業(yè)銷售經驗；
2.日語熟練；
3.具備一定的管理組織能力及抗壓能力，有團隊合作意識，責任感強，勇于承擔任務。
1.根據(jù)公司運營目標，制定年度.月度銷售目標；
2.對目標市場進行合理的規(guī)劃，并制定良好的.切實可行的開發(fā)計劃與方向引導；
3.有效管控銷售費用，實現(xiàn)銷售利潤良性增長；
4.保持與各處重點客戶的日常聯(lián)系，全面掌握客戶經營動態(tài)，穩(wěn)定客戶的業(yè)績成長；
5.對于目標市場進行分類，引導與督導各業(yè)務組新開發(fā)客戶的建立.扶持及成長
6.關注重點客戶的新品市場開發(fā)與運作情況，并積極配合其前期的產品開發(fā)試制；
7.客訴的協(xié)調解決；
8.應市場的發(fā)展變化制定人員培訓計劃，并予以落實完成；
9.加強日常業(yè)務管理和監(jiān)控，規(guī)范業(yè)務人員的日常行為，提升下屬的執(zhí)行力；
10.業(yè)務部門內涉及的提高效率.降低成本.改善業(yè)務現(xiàn)況的系列改善活動；
11.完在上級臨時交待的其它任務。
任職要求：
1.5年及以上鋁型材行業(yè)銷售經驗；
2.日語熟練；
3.具備一定的管理組織能力及抗壓能力，有團隊合作意識，責任感強，勇于承擔任務。
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
舉報
外貿業(yè)務員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業(yè)：大型設備/機電設備/重工業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-相城區(qū)
- 聯(lián)系人：潘女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215131
工作地址
- 地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)潘陽工業(yè)園太東路2777號
