1、帶領(lǐng)質(zhì)量部做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)、控制、預(yù)防、持續(xù)改善并建立產(chǎn)品的質(zhì)量檔案確保所有質(zhì)量記錄符合ISO 要求。
2、要求質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)所用的原材料和半成品和成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門組織本公司的產(chǎn)品質(zhì)量分析活動(dòng)。通過分析，找出產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，落實(shí)整改措施，并督促實(shí)施。
4、組織對質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員進(jìn)行法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及考核與指導(dǎo)。
5、帶領(lǐng)本部門會(huì)同技術(shù)部門制訂各類產(chǎn)品和物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和審核原輔料、半產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量事故的分析、處理和上報(bào)工作。
8、定期組織產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，及時(shí)處理用戶投訴，負(fù)責(zé)建立外部質(zhì)量信息反饋信息系統(tǒng)。
9、帶領(lǐng)本部門參與對有產(chǎn)關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的論證和審定，并參加新產(chǎn)品的鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的復(fù)核報(bào)審工作。
10、帶領(lǐng)QA會(huì)同有關(guān)部門檢查、督促車間不斷改進(jìn)工藝衛(wèi)生及各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。
11、帶領(lǐng)本部門協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量審核（產(chǎn)品審核和工序?qū)徍耍?，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量。
12、帶領(lǐng)本部門與人事部門配合，負(fù)責(zé)對全公司員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量工具的組織實(shí)施工作。
任職要求：
1、年齡35-45歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，熟悉機(jī)械制造及品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)；
3、至少5年以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中質(zhì)量管理方面不低于3年經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉五大手冊，熟悉ISO/9000,能熟練使用spc、msa，具有強(qiáng)勢的品質(zhì)分析和品質(zhì)控制能力
5、具有國家認(rèn)可的六西格瑪綠帶以上證書。
2、要求質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)所用的原材料和半成品和成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門組織本公司的產(chǎn)品質(zhì)量分析活動(dòng)。通過分析，找出產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，落實(shí)整改措施，并督促實(shí)施。
4、組織對質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員進(jìn)行法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及考核與指導(dǎo)。
5、帶領(lǐng)本部門會(huì)同技術(shù)部門制訂各類產(chǎn)品和物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和審核原輔料、半產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量事故的分析、處理和上報(bào)工作。
8、定期組織產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，及時(shí)處理用戶投訴，負(fù)責(zé)建立外部質(zhì)量信息反饋信息系統(tǒng)。
9、帶領(lǐng)本部門參與對有產(chǎn)關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的論證和審定，并參加新產(chǎn)品的鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的復(fù)核報(bào)審工作。
10、帶領(lǐng)QA會(huì)同有關(guān)部門檢查、督促車間不斷改進(jìn)工藝衛(wèi)生及各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。
11、帶領(lǐng)本部門協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量審核（產(chǎn)品審核和工序?qū)徍耍?，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量。
12、帶領(lǐng)本部門與人事部門配合，負(fù)責(zé)對全公司員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量工具的組織實(shí)施工作。
任職要求：
1、年齡35-45歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，熟悉機(jī)械制造及品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)；
3、至少5年以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中質(zhì)量管理方面不低于3年經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉五大手冊，熟悉ISO/9000,能熟練使用spc、msa，具有強(qiáng)勢的品質(zhì)分析和品質(zhì)控制能力
5、具有國家認(rèn)可的六西格瑪綠帶以上證書。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報(bào)告撰寫； 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理； 3.負(fù)責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性； 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù) 2、計(jì)量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗(yàn)任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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1-1.5萬/月申請職位1）負(fù)責(zé)質(zhì)量部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)及部門的日常管理工作，工作任務(wù)分配等； 2）貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，運(yùn)用SPC、CPK、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)； 3）能制..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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