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地址:江蘇省丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)丹桂路
尊老金
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
市場(chǎng)部長(zhǎng)
8-20萬(wàn)/年
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-15 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo);
王先生 HR 三個(gè)月前活躍
職位描述:
1、銷(xiāo)售規(guī)劃和目標(biāo)制定:評(píng)估行業(yè)市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì),參與公司年度銷(xiāo)售規(guī)劃和目標(biāo)制定;制定和調(diào)整銷(xiāo)售政策和策略,業(yè)務(wù)目標(biāo)和執(zhí)行方案;
2、市場(chǎng)區(qū)域管理:建立和健全市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);各區(qū)域辦事處目標(biāo)管理,工作指導(dǎo)和監(jiān)督管理,目標(biāo)差距分析和改善跟蹤驗(yàn)證;
3、市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略和目標(biāo),開(kāi)拓新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、應(yīng)收賬款和銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)控制:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款回收,控制呆賬和壞賬風(fēng)險(xiǎn);
5、產(chǎn)品價(jià)格管理:全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的價(jià)格核算和市場(chǎng)招標(biāo),確保公司的銷(xiāo)售利潤(rùn);
6、銷(xiāo)售成本管理:銷(xiāo)售成本的預(yù)算和支付控制, 差距分析和改善管理;
7、合同評(píng)審:訂單風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,非標(biāo)/加急等特殊訂單的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
8、客戶(hù)管理:客戶(hù)分類(lèi)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控;客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和戰(zhàn)略客戶(hù)發(fā)展,客戶(hù)需求和投訴信息的反饋和改善跟蹤,持續(xù)不斷提升客戶(hù)綜合滿(mǎn)意度;
9、市場(chǎng)品牌管理:公司市場(chǎng)品牌的樹(shù)立和培養(yǎng),市場(chǎng)美譽(yù)度管理和公共危機(jī)處理;持續(xù)不斷提升品牌影響度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
10、部門(mén)績(jī)效管理:部門(mén)內(nèi)部績(jī)效方案的制定和完善,持續(xù)有效達(dá)成績(jī)效目標(biāo);
11、部門(mén)流程和制度管理:負(fù)責(zé)部門(mén)流程的建立,規(guī)范和完善;負(fù)責(zé)部門(mén)流程的有效執(zhí)行和改善效果;
12、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè):內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,人員培養(yǎng)和管理梯隊(duì)的建設(shè),相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);

任職要求:
1、年齡 30歲—45歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)不限
3、3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年?duì)I銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工具和方法,了解各種商務(wù)禮儀、商務(wù)談判的知識(shí)和技巧;
5、了解扶梯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理,熟悉同力扶梯配件產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
6、熟悉產(chǎn)品工藝流程、價(jià)格成本構(gòu)成和關(guān)鍵質(zhì)量控制要求;
7、具備基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的閱讀能力;能閱讀客戶(hù)產(chǎn)品圖紙及資料文件;有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。
8、能為公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的價(jià)格談判培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)
9、明銳的市場(chǎng)意識(shí)和敬業(yè)精神,積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)守商業(yè)道德原則
特殊要求:營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,市場(chǎng)前瞻性思維,客戶(hù)服務(wù)理念,社交能力和親和力,高效執(zhí)行力和目標(biāo)管理能力

職位類(lèi)別: 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:王先生
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