一、工作職責
1.負責全公司設備(拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設備)管理維修維護保養(yǎng)工作,組織編制、修訂設備操作規(guī)程、設備四大標準,并負責貫徹實施,并根據(jù)實施效果持續(xù)改進;
2.針對公司設備運行狀況,組織分析設備制約生產的瓶頸,確立技改項目,立項論證后組織實施,并對技改效果進行檢查評估,以更好的做好后期技改工作;
3.組織對現(xiàn)場設備情況的檢查搶修,協(xié)助解決生產過程中存在的設備問題,協(xié)調、指揮處理設備事故(或故障);
4.根據(jù)設備的實際技術狀況,結合生產安排,編制設備檢修計劃,并嚴格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術標準,以保證檢修質量,縮短檢修時間,降低檢修成本;
5.抓好設備基礎管理,基礎資料、臺帳齊全;
6.落實好備品備件計劃的編造與審批,對不能及時到位的相關備件落實好督促工作;
二、任職資格
1.教育/培訓:機電相關專業(yè),大專及以上,工程師及以上
2.知識技能:受過系統(tǒng)的設備管理相關培訓,精通設備管理知識,對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法
3.工作經驗:大中型制造型企業(yè)設備管理相關工作經驗10年及以上
5.綜合素質:高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和主觀能動性;較強的分析判斷、邏輯思維能力;較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調能力;較強的團隊合作精神。
1.負責全公司設備(拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設備)管理維修維護保養(yǎng)工作,組織編制、修訂設備操作規(guī)程、設備四大標準,并負責貫徹實施,并根據(jù)實施效果持續(xù)改進;
2.針對公司設備運行狀況,組織分析設備制約生產的瓶頸,確立技改項目,立項論證后組織實施,并對技改效果進行檢查評估,以更好的做好后期技改工作;
3.組織對現(xiàn)場設備情況的檢查搶修,協(xié)助解決生產過程中存在的設備問題,協(xié)調、指揮處理設備事故(或故障);
4.根據(jù)設備的實際技術狀況,結合生產安排,編制設備檢修計劃,并嚴格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術標準,以保證檢修質量,縮短檢修時間,降低檢修成本;
5.抓好設備基礎管理,基礎資料、臺帳齊全;
6.落實好備品備件計劃的編造與審批,對不能及時到位的相關備件落實好督促工作;
二、任職資格
1.教育/培訓:機電相關專業(yè),大專及以上,工程師及以上
2.知識技能:受過系統(tǒng)的設備管理相關培訓,精通設備管理知識,對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法
3.工作經驗:大中型制造型企業(yè)設備管理相關工作經驗10年及以上
5.綜合素質:高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和主觀能動性;較強的分析判斷、邏輯思維能力;較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調能力;較強的團隊合作精神。
職位類別: 設備經理/主管
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20-30K申請職位崗位職責: 1、組織制定公司設備管理制度,上報主管副總、總經理、董事長批準; 2、監(jiān)督設備管理制度的有效實施,根據(jù)生產運行中的情況適時予以修改,避免設備使用中存在的風險和隱患。 3、參與制定..
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面議申請職位崗位職責:1、為公司設備開動率,效率,安全、環(huán)保,成本管控第一責任人、對總經理負責。2、制定設備、設施日常檢査、維護、保養(yǎng)、操作、計劃檢修、備件管理、成本管控等管理制度并培訓,檢查、執(zhí)行..
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11.6-20K申請職位1、負責協(xié)助部長對公司生產設備的管理和全面統(tǒng)籌。 2、負責監(jiān)督設備日常點檢、潤滑、保養(yǎng)及協(xié)助部長完成對設備維保計劃編制、大型檢修項目策劃管理。 3、協(xié)助部長對設備隊伍建設及人員管理。 4、企..
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1-100K申請職位全面了解熟悉鋼鐵廠生產設備運營情況,對設備的維護,保養(yǎng)檢修有充分的實踐經驗,能夠獨立判斷帶領團隊對各工序設備問題作出準確的判斷拿出解決辦法
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):金屬壓延加工
- 所在地區(qū):浙江-嘉興市-海鹽縣
- 聯(lián)系人:鄭先生
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工作地址
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