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（1）全面負(fù)責(zé)本部門工作，有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，并能以身作責(zé)做好領(lǐng)頭人。
（2）制訂本部門的檢驗(yàn)檢測(cè)工作計(jì)劃，對(duì)公司安排的和接受用戶委托的各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，做出具體安排和實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
（4）負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和工作考核。對(duì)人員聘任、升級(jí)考核、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)提出意見。
（5）負(fù)責(zé)本部門在用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的現(xiàn)行有效性。
（6）檢查本部門在用儀器設(shè)備是否在校準(zhǔn)/計(jì)量檢定有效期內(nèi)，并提出儀器設(shè)備的購(gòu)置、更新、期間核查、維修和報(bào)廢申請(qǐng)。
（7）負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目的能力驗(yàn)證試驗(yàn)、比對(duì)試驗(yàn)及測(cè)量不確定度評(píng)定。
（8）審核本部門的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、本部門負(fù)責(zé)起草的有關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)文件。
（9）對(duì)本部門發(fā)生的不符合工作進(jìn)行調(diào)查分析。
（10）掌握本專業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，積極對(duì)外開拓檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)，不斷提高本部門的檢驗(yàn)檢測(cè)水平。
（11）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任心。
（12）熟悉檢測(cè)公司的質(zhì)量體系者優(yōu)先。

職位類別： 試驗(yàn)檢測(cè)工程師

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