崗位職責(zé)：
1、根據(jù)定崗核編及人員需求制定招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道，按人員增補(bǔ)申請計(jì)劃及時進(jìn)行人員招聘；
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，員工在職培訓(xùn)跟進(jìn)、組織、實(shí)施及評估；
3、按照公司績效管理制度實(shí)施績效考核，對部門績效考核結(jié)果進(jìn)行月度審核、匯總及反饋；
4、辦理員工手續(xù)，管理勞動合同和人事檔案工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
2、有人力資源或者銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極有熱情，為人穩(wěn)重，善于與員工溝通；
4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
薪酬說明：
三個月漲一次薪、一個季度發(fā)一次獎金。
員工福利：
1、每年提供多次良好的國內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會；
2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程；
3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育。
職業(yè)規(guī)劃和晉升空間：
分校員工：專員——主管——經(jīng)理
以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制，更多取決于您個人的能力和愿力！
領(lǐng)軍提供絕對透明、公平、公正的晉升渠道！
1、根據(jù)定崗核編及人員需求制定招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道，按人員增補(bǔ)申請計(jì)劃及時進(jìn)行人員招聘；
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，員工在職培訓(xùn)跟進(jìn)、組織、實(shí)施及評估；
3、按照公司績效管理制度實(shí)施績效考核，對部門績效考核結(jié)果進(jìn)行月度審核、匯總及反饋；
4、辦理員工手續(xù)，管理勞動合同和人事檔案工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
2、有人力資源或者銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極有熱情，為人穩(wěn)重，善于與員工溝通；
4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
薪酬說明：
三個月漲一次薪、一個季度發(fā)一次獎金。
員工福利：
1、每年提供多次良好的國內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會；
2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程；
3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育。
職業(yè)規(guī)劃和晉升空間：
分校員工：專員——主管——經(jīng)理
以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制，更多取決于您個人的能力和愿力！
領(lǐng)軍提供絕對透明、公平、公正的晉升渠道！
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：劉巍
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省鄭州市文化路80號財富風(fēng)尚201室
