(1)在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)運(yùn)行的各項(xiàng)工作。
(2)負(fù)責(zé)提出更新改造計(jì)劃,反事故措施,技術(shù)革新措施,并督促檢查各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)情況。
(3)組織運(yùn)行各值、各專業(yè)搞好運(yùn)行管理工作,保證生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。
(4)制定安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和技術(shù)措施,定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),抓好節(jié)能將耗工作,協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
(5)針對生產(chǎn)運(yùn)行存在的問題,積極組織運(yùn)行各值及各專業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
(6)根據(jù)設(shè)備狀況、檢修計(jì)劃和生產(chǎn)指標(biāo)制定最佳運(yùn)行方式,并定期召開值長會(huì)研究生產(chǎn)調(diào)度問題。
(7)對運(yùn)行事故本著“四不放過”的原則,按照《事故調(diào)查規(guī)程》做好事故調(diào)查、分析工作。
(8)配合生產(chǎn)技術(shù)部做好設(shè)備大、中修的準(zhǔn)備、管理以及驗(yàn)收工作,并組織做好大修后設(shè)備的試運(yùn)行工作。
(9)抓好本部門技術(shù)培訓(xùn)工作,積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標(biāo)競賽、反事故演習(xí)等活動(dòng),不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)掘人才。
(10)積極與其它部門配合,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(11)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,及時(shí)了解運(yùn)行、備用設(shè)備的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,并負(fù)責(zé)及時(shí)通知生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行消缺。
(12)負(fù)責(zé)對所申報(bào)使用的物資材料入庫前的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
(13)負(fù)責(zé)運(yùn)行費(fèi)用、物資消耗等所控制費(fèi)用的合理使用負(fù)責(zé)。
(14)30歲以上,大專以上學(xué)歷,身體健康;
(15)機(jī)電、化工、石油等專業(yè),對工廠設(shè)備管理熟悉者優(yōu)先;
(16)具有3年工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),且擔(dān)任車間設(shè)備主任(主管)以上崗位者以上優(yōu)先。
(2)負(fù)責(zé)提出更新改造計(jì)劃,反事故措施,技術(shù)革新措施,并督促檢查各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)情況。
(3)組織運(yùn)行各值、各專業(yè)搞好運(yùn)行管理工作,保證生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。
(4)制定安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和技術(shù)措施,定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),抓好節(jié)能將耗工作,協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
(5)針對生產(chǎn)運(yùn)行存在的問題,積極組織運(yùn)行各值及各專業(yè)開展技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
(6)根據(jù)設(shè)備狀況、檢修計(jì)劃和生產(chǎn)指標(biāo)制定最佳運(yùn)行方式,并定期召開值長會(huì)研究生產(chǎn)調(diào)度問題。
(7)對運(yùn)行事故本著“四不放過”的原則,按照《事故調(diào)查規(guī)程》做好事故調(diào)查、分析工作。
(8)配合生產(chǎn)技術(shù)部做好設(shè)備大、中修的準(zhǔn)備、管理以及驗(yàn)收工作,并組織做好大修后設(shè)備的試運(yùn)行工作。
(9)抓好本部門技術(shù)培訓(xùn)工作,積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標(biāo)競賽、反事故演習(xí)等活動(dòng),不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)掘人才。
(10)積極與其它部門配合,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(11)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,及時(shí)了解運(yùn)行、備用設(shè)備的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,并負(fù)責(zé)及時(shí)通知生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行消缺。
(12)負(fù)責(zé)對所申報(bào)使用的物資材料入庫前的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
(13)負(fù)責(zé)運(yùn)行費(fèi)用、物資消耗等所控制費(fèi)用的合理使用負(fù)責(zé)。
(14)30歲以上,大專以上學(xué)歷,身體健康;
(15)機(jī)電、化工、石油等專業(yè),對工廠設(shè)備管理熟悉者優(yōu)先;
(16)具有3年工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),且擔(dān)任車間設(shè)備主任(主管)以上崗位者以上優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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17-25K申請職位崗位要求: 1、年齡45歲以下,初始學(xué)歷大學(xué)本科及以上,安全類、工程類相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱; 2、從事工程項(xiàng)目安全管理工作5年以上,有2個(gè)以上完整的工程項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),履職期間無發(fā)生安..
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20-30K申請職位1、本科以上學(xué)歷,45歲以內(nèi)男性, 專業(yè)方向:船舶與海洋工程,海洋工程與技術(shù)、港口航道與海岸工程 2、具有高級(jí)職稱或建造師資格證者、具備英語溝通能力者優(yōu)先。 3、熟悉海事、航道、環(huán)境等法律法..
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8-15K申請職位1、具有5年光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)光伏電站運(yùn)維管理工作 3、掌握《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》,熟悉新能源電力生產(chǎn)管理流程、運(yùn)行特點(diǎn)。 有相關(guān)電網(wǎng)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有 C 牌及以上..
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7-13K申請職位1.了解設(shè)計(jì)規(guī)范及電氣驗(yàn)收要求,能夠分析施工圖的合理性,向業(yè)主提出優(yōu)化意見。 2.獨(dú)立編制項(xiàng)目施工方案、安全質(zhì)量管理保證措施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、材料采購供應(yīng)計(jì)劃以及資金使用計(jì)劃。 3.為推進(jìn)..
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16.6-25K申請職位1.全日制本科電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電專業(yè)等電力方面專業(yè)。 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),并且有電力公司配套流程對接經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)對變電、線路和電力配套土建工程等項(xiàng)目進(jìn)行總體技術(shù)管理工作。 4.負(fù)責(zé)對..
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面議申請職位任職資格:崗位:項(xiàng)目副經(jīng)理/施工負(fù)責(zé)人 職位年齡:45歲以下 項(xiàng)目地點(diǎn):順德區(qū)樂從鎮(zhèn) 待遇:1.2-1.4k每月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)110kV新建電纜工程現(xiàn)場管理,做好現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,溝通建設(shè)單位以..
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市
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