崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真檢查各崗位的工作，全面掌握制漿的生產(chǎn)情況，并及時協(xié)調(diào)和處理各崗位發(fā)生的問題，負(fù)責(zé)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本值生產(chǎn)情況
2、組織全值員工嚴(yán)格按工藝技術(shù)條件和安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，按要求完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，杜絕跑冒滴漏，做到節(jié)能降耗，保證紙機(jī)漿料的供應(yīng)
3、發(fā)布設(shè)備開、停機(jī)操作和工作命令，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與兄弟部門間的各種工作聯(lián)系及事項(xiàng)，對于當(dāng)班期間發(fā)生的各種生產(chǎn)異常及時記錄，做好交接班工作
4、全面檢查班組員工的工作狀態(tài)，嚴(yán)格班組的管理，檢查、督促全值人員嚴(yán)格遵守公司和部門的各種規(guī)章制度，對于各種違章、違紀(jì)行為及時給予指正，并做好考核記錄
5、檢查、督促全值人員嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程操作，對于員工的各種不安全操作、行為及時制止并指正，認(rèn)真做好班前班后會的安全提醒，做好月度安全培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)檢查本值各崗位衛(wèi)生清潔狀況，督促班組員工做好本崗位及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作、
7、負(fù)責(zé)組織本值員工對生產(chǎn)中發(fā)生的各種生產(chǎn)事故、質(zhì)量異常等進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)采取改正和防范措施
任職要求
1、中專以上學(xué)歷，制漿造紙等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型紙廠工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上廢紙制漿線管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能適應(yīng)四班三倒的工作環(huán)境；
公司福利：
1、員工宿舍區(qū)：設(shè)有羽毛球場、籃球場、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂：免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動：每季度組織員工文體娛樂活動
4、職業(yè)培訓(xùn)：提供多種形式培訓(xùn)，包括自主申請培訓(xùn)
5、薪酬待遇：績效獎金、五險(xiǎn)
1、認(rèn)真檢查各崗位的工作，全面掌握制漿的生產(chǎn)情況，并及時協(xié)調(diào)和處理各崗位發(fā)生的問題，負(fù)責(zé)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本值生產(chǎn)情況
2、組織全值員工嚴(yán)格按工藝技術(shù)條件和安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，按要求完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，杜絕跑冒滴漏，做到節(jié)能降耗，保證紙機(jī)漿料的供應(yīng)
3、發(fā)布設(shè)備開、停機(jī)操作和工作命令，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與兄弟部門間的各種工作聯(lián)系及事項(xiàng)，對于當(dāng)班期間發(fā)生的各種生產(chǎn)異常及時記錄，做好交接班工作
4、全面檢查班組員工的工作狀態(tài)，嚴(yán)格班組的管理，檢查、督促全值人員嚴(yán)格遵守公司和部門的各種規(guī)章制度，對于各種違章、違紀(jì)行為及時給予指正，并做好考核記錄
5、檢查、督促全值人員嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程操作，對于員工的各種不安全操作、行為及時制止并指正，認(rèn)真做好班前班后會的安全提醒，做好月度安全培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)檢查本值各崗位衛(wèi)生清潔狀況，督促班組員工做好本崗位及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作、
7、負(fù)責(zé)組織本值員工對生產(chǎn)中發(fā)生的各種生產(chǎn)事故、質(zhì)量異常等進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)采取改正和防范措施
任職要求
1、中專以上學(xué)歷，制漿造紙等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型紙廠工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上廢紙制漿線管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能適應(yīng)四班三倒的工作環(huán)境；
公司福利：
1、員工宿舍區(qū)：設(shè)有羽毛球場、籃球場、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂：免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動：每季度組織員工文體娛樂活動
4、職業(yè)培訓(xùn)：提供多種形式培訓(xùn)，包括自主申請培訓(xùn)
5、薪酬待遇：績效獎金、五險(xiǎn)
職位類別： 造紙/制漿技術(shù)員
舉報(bào)
制漿廢液回收利用工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-7.5千/月申請職位1.至少有一年600噸/天以上廢紙制漿系統(tǒng)帶班經(jīng)驗(yàn)；有玖龍、理文、東莞黃涌集團(tuán)紙機(jī)帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 2.熟悉制漿系統(tǒng)的DCS操作；
-
7-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)車間生產(chǎn)安排，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、解決產(chǎn)線反饋問題；排查現(xiàn)場安全隱患點(diǎn)，杜絕安全事故發(fā)生； 3、督查和落實(shí)現(xiàn)場5S，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，確保交貨期。..
-
9-10萬/年申請職位1.6年以上大型包裝紙機(jī)（幅寬5米以上）同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并在DCS崗位工作2年以上，熟悉制漿造紙工藝流程； 2.年齡原則上45周歲以內(nèi)，技能優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過50周歲。
-
5.5-9千/月申請職位1、男，25-45周歲，身體健康，高中或以上學(xué)歷； 2、在造紙廠制漿車間有2年以上帶班經(jīng)驗(yàn)，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制漿的工藝流程及制漿設(shè)備和現(xiàn)場操作，熟悉DCS系統(tǒng)優(yōu)先； 4、溝通能力強(qiáng)，有..
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6-7千/月申請職位高中以上學(xué)歷，熟悉制漿工藝流程，熟悉崗位操作技能培訓(xùn)以及崗位安全培訓(xùn)，有一定的處理能力和管理能力
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5.5千以上/月申請職位3年以上造紙制漿工藝管理工作，能獨(dú)立處理制漿工藝異常事故
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8.5-9.5千/月申請職位1.6年以上大型包裝紙機(jī)（幅寬5米以上）同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并在DCS崗位工作2年以上，熟悉制漿造紙工藝流程； 2.年齡原則上40周歲以內(nèi)，技能優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲。 3.上班..
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0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)堿回收各工段運(yùn)行控制、調(diào)整 2、負(fù)責(zé)堿回收各工段所有設(shè)備、池體、崗位巡回檢查 3、負(fù)責(zé)所管轄班組的人員管理、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，督促班組員工做好本崗位及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-蒼山縣
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：山東省臨沂市蘭陵縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)西段路北（車管所西）
