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工藝工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位本科及以上學(xué)歷。從事提釩工作10年以上，有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)冷軋工藝流程的常化、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等工作；參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝技術(shù)制定；能獨(dú)立完成冷軋項(xiàng)目籌建工作。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料成型、材料科學(xué)、熱動(dòng)相關(guān)..
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25-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱； 2.10年以上品種鋼煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通品種鋼冶煉、RH爐工藝、板坯連鑄中某一板塊工藝，掌握工藝..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對(duì)VD、LF、RH爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類生產(chǎn)事故預(yù)案編寫(xiě)，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對(duì)連鑄的成本指標(biāo)進(jìn)行分析、匯總，并制定..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上連鑄崗位..
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25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：8年以上品種鋼軋制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通冷軋品種鋼工藝，具備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和先進(jìn)工藝技術(shù)制定；熟悉?；?、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等其中一道工藝，有冷軋項(xiàng)目籌..
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面議申請(qǐng)職位1. 制定煉鋼工藝生產(chǎn)計(jì)劃，包括品種、規(guī)格和產(chǎn)量的周計(jì)劃。 2. 管理鋼坯、鋼材的儲(chǔ)存和流轉(zhuǎn)計(jì)劃，并制定相關(guān)考核制度。 3. 負(fù)責(zé)鋼坯化學(xué)成分、單重變更和坯材試驗(yàn)等調(diào)度令的擬定和下達(dá)。 4. 在..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）制定鋼板樁生產(chǎn)工序工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、相關(guān)工藝技術(shù)管理要求等。 （2）制定、簽署車間鋼板樁生產(chǎn)相關(guān)工藝及要求。 （3）指導(dǎo)、督促車間各工序生產(chǎn)工藝的執(zhí)行。 （4）負(fù)責(zé)鋼板樁..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，包括：工藝參數(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)等檢查數(shù)據(jù)結(jié)果和對(duì)指標(biāo)提升的促進(jìn)作用等情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的亮點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)總結(jié)，剖析存在的問(wèn)題。 2、總..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市
- 聯(lián)系人：班斑
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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