崗位職責(zé)
1、熟知公司企業(yè)文化，公司產(chǎn)品，總體互聯(lián)網(wǎng)市場戰(zhàn)略的相關(guān)信息；
2、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
3、對客戶提供專業(yè)的咨詢，洽談和簽約工作，負責(zé)客戶商務(wù)談判，拓展招商工作；
4、收集潛在客戶資料，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接談；
任職資格
1、中/專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、做過一年以上銷售行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)招商工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
上班時間：五天7.5小時，周未雙休
備注：不加班，不需要外出、直接電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售；
公司福利待遇：
1、每月工資準(zhǔn)時發(fā)放、每月全勤獎、每年工齡獎、假期按照國家法定日期放假；
2、傳統(tǒng)法定節(jié)日發(fā)放禮品、每月300元公司產(chǎn)品福利等福利體系；
3、公司提供住，宿舍環(huán)境優(yōu)美，離公司近；
4、假期規(guī)定：帶薪婚假；
5、獎勵計劃： 給予對公司一年之中具有突出貢獻的員工的獎勵。
6、每年公司會在一年中組織一次到兩次的員工外出旅游，以緩解工作壓力，增進企業(yè)凝聚力和員工間的感情，有時以戶外拓展的形式進行。；
7,、每月豐富下午茶等；
1、熟知公司企業(yè)文化，公司產(chǎn)品，總體互聯(lián)網(wǎng)市場戰(zhàn)略的相關(guān)信息；
2、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
3、對客戶提供專業(yè)的咨詢，洽談和簽約工作，負責(zé)客戶商務(wù)談判，拓展招商工作；
4、收集潛在客戶資料，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接談；
任職資格
1、中/專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、做過一年以上銷售行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)招商工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
上班時間：五天7.5小時，周未雙休
備注：不加班，不需要外出、直接電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售；
公司福利待遇：
1、每月工資準(zhǔn)時發(fā)放、每月全勤獎、每年工齡獎、假期按照國家法定日期放假；
2、傳統(tǒng)法定節(jié)日發(fā)放禮品、每月300元公司產(chǎn)品福利等福利體系；
3、公司提供住，宿舍環(huán)境優(yōu)美，離公司近；
4、假期規(guī)定：帶薪婚假；
5、獎勵計劃： 給予對公司一年之中具有突出貢獻的員工的獎勵。
6、每年公司會在一年中組織一次到兩次的員工外出旅游，以緩解工作壓力，增進企業(yè)凝聚力和員工間的感情，有時以戶外拓展的形式進行。；
7,、每月豐富下午茶等；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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房地產(chǎn)招商職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)性企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：劉
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科匯三街8號201房
