職位要求
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；做好人力資源管理工作。
2.負責挖掘招聘渠道，擬寫發(fā)布招聘信息，協(xié)助部門主管，聯(lián)系面試報名者，完善線上面試流程，匯總分析每周/每月的部門數(shù)據(jù)
3.負責聯(lián)系校企等多方合作，舉辦宣講會和獵聘會等。參與招聘面試，協(xié)助校園招聘的組織，策劃，編排流程等內(nèi)容。
4.負責公司的面試流程，面試問題的設(shè)計。開發(fā)、研究、創(chuàng)新的人力資源招聘和管理評價體系。
崗位要求:
1.20-30歲，男女不限。大專及以上學歷，管理類/人力資源類/經(jīng)濟類/金融類/保險類/法律類/等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有招聘/人力資源管理/班級或?qū)W生會干部等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.遵守行業(yè)法律法規(guī)，耐心細致，較強的協(xié)調(diào)適應(yīng)能力，學習力，創(chuàng)新力，有夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪。品質(zhì)優(yōu)秀者，以上硬性條件可放寬。
公司簡介
中國人壽始創(chuàng)于1949年，與國同壽。連續(xù)15年入選世界500強目前排名51位，于紐約、香港、上海三地上市，目前壽險市值全國第一，全國唯一的副部級央企保險公司。
中國人壽不僅是保險行業(yè)的龍頭老大，更輻射了金融行業(yè)的各大領(lǐng)域，入主廣發(fā)銀行，成立保險業(yè)首家基金管理公司，同時成為首個進軍期貨市場的保險公司，入股中糧期貨。開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
中國人壽：相知多年，值得托付！??！
面試需帶：個人簡歷、著正裝
公司地址：
鄭州市金水區(qū)花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心501
路線：
地鐵2號線關(guān)虎屯站往南100米路東。
公交站：花園路農(nóng)業(yè)路站。
聯(lián)系方式:李主管18595581268
郵箱:yaxin0407@163.com
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；做好人力資源管理工作。
2.負責挖掘招聘渠道，擬寫發(fā)布招聘信息，協(xié)助部門主管，聯(lián)系面試報名者，完善線上面試流程，匯總分析每周/每月的部門數(shù)據(jù)
3.負責聯(lián)系校企等多方合作，舉辦宣講會和獵聘會等。參與招聘面試，協(xié)助校園招聘的組織，策劃，編排流程等內(nèi)容。
4.負責公司的面試流程，面試問題的設(shè)計。開發(fā)、研究、創(chuàng)新的人力資源招聘和管理評價體系。
崗位要求:
1.20-30歲，男女不限。大專及以上學歷，管理類/人力資源類/經(jīng)濟類/金融類/保險類/法律類/等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有招聘/人力資源管理/班級或?qū)W生會干部等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.遵守行業(yè)法律法規(guī)，耐心細致，較強的協(xié)調(diào)適應(yīng)能力，學習力，創(chuàng)新力，有夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪。品質(zhì)優(yōu)秀者，以上硬性條件可放寬。
公司簡介
中國人壽始創(chuàng)于1949年，與國同壽。連續(xù)15年入選世界500強目前排名51位，于紐約、香港、上海三地上市，目前壽險市值全國第一，全國唯一的副部級央企保險公司。
中國人壽不僅是保險行業(yè)的龍頭老大，更輻射了金融行業(yè)的各大領(lǐng)域，入主廣發(fā)銀行，成立保險業(yè)首家基金管理公司，同時成為首個進軍期貨市場的保險公司，入股中糧期貨。開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
中國人壽：相知多年，值得托付！??！
面試需帶：個人簡歷、著正裝
公司地址：
鄭州市金水區(qū)花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心501
路線：
地鐵2號線關(guān)虎屯站往南100米路東。
公交站：花園路農(nóng)業(yè)路站。
聯(lián)系方式:李主管18595581268
郵箱:yaxin0407@163.com
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
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申請職位
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0.6-10萬/月申請職位職位描述 一、工作時間：做五休二，法定假日根據(jù)國家標準，早9.00點到17:00點。 二、任職要求； 1、大專（含）以上學歷；年齡20－40周歲。（特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求） 2、普通話標準，表達能..
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3-6千/月申請職位1.協(xié)助經(jīng)理開展團隊各項日常管理活動，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2.積極參加培訓學習，開展儲備銷售主管、社區(qū)服務(wù)專員招聘； 3.辦理員工入職、培訓、離職等手續(xù)； 4.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)； 要求：20歲以上..
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2-5千/月申請職位負責整理檔案資料 協(xié)助處理日常事務(wù) 招聘面試辦理入司
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3-5千/月申請職位福利待遇：五險一金，周末雙休 職位要求：執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)。
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3-5千/月申請職位人事助理崗位職責: 1、負責日常招聘（含電話邀約，現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等） 2、負責應(yīng)聘人員的初次面試。 3、協(xié)助辦理入職、離職等手續(xù)。 4、負責新人入職的基本培訓。 5、協(xié)助團..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：金融銀行
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：張金龍
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南鄭州市金水區(qū)蘭德中心501
