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質(zhì)量主管(經(jīng)理)
0.8-1.2萬/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 6年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-張家港市
瞿女士 HR
崗位職責(zé):
1、負責(zé)全公司原材料外購件、外協(xié)件及零部件的檢驗工作,對供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定,參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;
2、負責(zé)對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗。參與對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平的考核和論證;參與質(zhì)量事故分析,提出質(zhì)量改善的建議與意見,協(xié)助外協(xié)廠家做好質(zhì)量提升工作;參與建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,做好產(chǎn)品質(zhì)量改進分析。
3、負責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),做好質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
4、負責(zé)質(zhì)量體系執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,協(xié)助管理者代表推進體系建設(shè),組織改善、整改措施的實施;
5、積極檢查質(zhì)量規(guī)章制度執(zhí)行情況和產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生的異常點,組織制定完善相應(yīng)規(guī)范和對應(yīng)措施方案,落實執(zhí)行。
6、負責(zé)客戶投訴的處理工作,制定內(nèi)部改進方案,組織實施并進行長期的驗證;
7、組織引進質(zhì)量管理技術(shù),監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo),不斷提高質(zhì)量管理水平。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有一定的英語書面及口語交流能力;
2、具備6年以上質(zhì)量或工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;
3、豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉質(zhì)量管理體系,掌握及應(yīng)用質(zhì)量管理各類工具,可帶領(lǐng)質(zhì)量部門完成體系認證等其他查驗工作;
6、擁有較強的團隊管理能力,對質(zhì)量部門工作進行合理分工并落實;
7、可針對不同項目提出適宜的質(zhì)量控制流程及方案,并組織部門予以落實;
8、熟練掌握制圖軟件,至少懂得一種三維制圖軟件,熟練掌握辦公軟件;
9、豐富的質(zhì)量問題分析處理能力,能帶領(lǐng)并指導(dǎo)部門人員分析并處理公司各類質(zhì)量問題。
10、鐵路客車,機車,貨車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

實際上班地址:江蘇省江陰市申港鎮(zhèn)鎮(zhèn)澄路1013號

職位類別: 質(zhì)量工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):軌道交通
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-張家港市
  • 聯(lián)系人:瞿女士
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