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廣州市市政工程監(jiān)理有限公司茂名分公司   

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帶薪年假
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年底雙薪
全勤獎
總經(jīng)理
1.2-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 12年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-茂名市-茂南區(qū)
  • 專業(yè)要求: 工程監(jiān)理;企業(yè)管理;項目管理;
朱先生 HR 三個月前活躍
任職要求:
1、年齡要求:35-48
2、工作經(jīng)驗:參加社會工作12年以上
3、文化程度:全日制大專以上
4、職稱:注冊監(jiān)理工程師(從事總監(jiān)理工程師工作5年以上)
5、薪酬待遇:購買社保,1.2萬-1.5萬/月薪(稅后)
6、只限男性,負(fù)責(zé)公司全面工作,曾經(jīng)任職過公司或重要部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先聘用

崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審核重大財務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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全選 申請職位
  • 20-30萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項,并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作,完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
  • 副總經(jīng)理
    安徽-淮南市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    安徽申潔能源發(fā)展有限公司
    5-8千/月
    申請職位
    有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 總經(jīng)理助理
    安徽-淮南市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    安徽申潔能源發(fā)展有限公司
    4-6千/月
    申請職位
    有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 隧道檢測工程師(副總經(jīng)理)
    云南-昆明市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    云南路建檢測
    22-24萬/年
    申請職位
    1、45歲以下,身體健康,8年以上工程檢測經(jīng)驗,工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證; 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于)、隧道質(zhì)..
  • 總經(jīng)理助理
    廣東-肇慶市-高要市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    中盛檢測
    5-8千/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、服從公司管理要求工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報; 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實任務(wù); 3、性格開朗,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真責(zé)任感強; 4、熟悉商務(wù)禮儀,..
  • 副總經(jīng)理
    廣東-廣州市-荔灣區(qū) | 10年 | 學(xué)歷不限
    祥泰檢測鑒定
    30-45萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
  • 總經(jīng)理辦公室文員
    北京-豐臺區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    創(chuàng)通集團
    4.5-6千/月
    申請職位
    職位描述: 1.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要等日常行政工作; 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3.黨務(wù)日常工作,黨員優(yōu)先; 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求: 1.能夠熟練的操作辦公軟件; 2.具有..
  • 50-100萬/年
    申請職位
    一、招聘崗位 崗位:中交智運公司執(zhí)行總經(jīng)理1名(M7級)。 主要工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織落實黨委會決議和董事會決策;參與組織制定和實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略和..
  • 副總經(jīng)理
    廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    英邦
    15-25萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測鑒定全面統(tǒng)籌管理及技術(shù)運作工作實施和改進管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量體系等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交..
  • 35-70萬/年
    申請職位
    一、招聘崗位 崗位:中交智運公司副總經(jīng)理1名(M6級)。 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)平臺開發(fā)技術(shù)管理,運輸平臺業(yè)務(wù)拓展、運輸后市場增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營管理方面工作。 工作地點:天津。 二、報名條件 ..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):廣東-茂名市-茂南區(qū)
  • 聯(lián)系人:朱先生
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