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崗位描述：
1、 作為廣東區(qū)域公司第一負(fù)責(zé)人，制定地區(qū)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、 負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3、 嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，控制計(jì)劃開(kāi)支，降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本。
4、重點(diǎn)分管市場(chǎng)、公共關(guān)系、材料、勞務(wù)等。
5、負(fù)責(zé)廣東區(qū)新項(xiàng)目開(kāi)拓工作，保證廣東區(qū)域公司的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
6、組建團(tuán)結(jié)、高效、有戰(zhàn)斗力的管理隊(duì)伍，建立有效的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)后備干部；
7、控制廣東區(qū)項(xiàng)目工程建安成本不超過(guò)預(yù)算數(shù)額，保證在建工程在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成竣工和驗(yàn)收；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職需求：
1、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：園林、建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備廣東同行業(yè)副總級(jí)以上職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、 具有豐富的施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)及各行業(yè)的深度知識(shí)，期望具備多種行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的政策和法律法規(guī)；
4、 具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、危機(jī)處理、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的業(yè)績(jī)和推動(dòng)能力，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧；
5、年齡30—45歲，為人樂(lè)觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)。
7、在廣東省擁有廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)及人脈資源優(yōu)先考慮。

職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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