1. 車間員工日常工作管理;
2. 生產(chǎn)工藝標準的執(zhí)行;
3. 合理安排人員、物料、機器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計劃;
4. 車間5S的執(zhí)行與保持
2. 生產(chǎn)工藝標準的執(zhí)行;
3. 合理安排人員、物料、機器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計劃;
4. 車間5S的執(zhí)行與保持
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
生產(chǎn)組長職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
5-9千/月申請職位1.完成上級各項指標的宣導(dǎo)跟進和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃做好產(chǎn)線人員、機器、物料的安排及落實工作 3.配合主管做好產(chǎn)線員工的培訓(xùn)、考核及人事變動 4.配合主管做好生產(chǎn)產(chǎn)線品質(zhì)管理、及時處理各種..
-
7-8.5千/月申請職位任職要求: 1、男女不限,20-35周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池工藝流程; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
-
5-7千/月申請職位1.有電池廠組長 工作經(jīng)驗 2年以上 2.有較強的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當天事情當天完成,做好本車間批清批結(jié) 5.有責任心
-
6-8千/月申請職位1、負責分解該線每日生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理安排人員,積極與相關(guān)部門溝通,確保每日生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 2、熟悉化檢段工序流程。 3、隨時抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工開展三檢工作,杜絕不..
-
8-9千/月申請職位1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準確性; 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
-
6.5-7.5千/月申請職位熟悉鋰電池整個生產(chǎn)流程,熟練掌握鋰電池制片、裝配、注液、化成、分容等工序崗位的操作技能,該崗位根據(jù)個人能力定崗所負責的工段 自覺、主動的安排、調(diào)整上級下達的工作任務(wù),并追蹤落實。
-
6-8千/月申請職位崗位職責: 1、執(zhí)行車間主管下達的生產(chǎn)任務(wù); 2、班組人員的管理; 3、控制生產(chǎn)成本,減少損耗; 4、保證生產(chǎn)品質(zhì),生產(chǎn)異常跟進處理
-
6-8千/月申請職位崗位職責: 1.負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負責生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范,對不合理項實施跟進..
-
5-7.5千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料損耗。 2、完成車間生產(chǎn)報表。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度。 4、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋..
-
5-7千/月申請職位1.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標。 3.負責生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總,會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞-東坑
- 聯(lián)系人:吳小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:東莞市東坑鎮(zhèn)初坑大地工業(yè)路13號