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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷。
2.一年以上PMC跟單文員或采購(gòu)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉制造類工廠的工作流程。
4.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。
5.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.年齡18-28歲。
26天工作制，早8-晚5.30
購(gòu)買社保
1.中專以上學(xué)歷。
2.一年以上PMC跟單文員或采購(gòu)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉制造類工廠的工作流程。
4.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。
5.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.年齡18-28歲。
26天工作制，早8-晚5.30
購(gòu)買社保
職位類別： PMC經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、從事過(guò)鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對(duì)倉(cāng)管流程和采購(gòu)流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，了解生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備操..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、審核物料需求計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)，滿足生產(chǎn)物料需求; 2、根據(jù)公司銷售預(yù)測(cè)和銷售訂單進(jìn)行評(píng)審，回復(fù)出貨計(jì)劃并落實(shí)，滿足客戶需求; 3、制定生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和訂單生產(chǎn)的評(píng)審與跟進(jìn); 4、做好物料庫(kù)存..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需求安排生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施和跟進(jìn)； 2、物料采購(gòu)跟進(jìn)及物料管控，呆滯料的處理； 3、訂單的臨時(shí)變更及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)； 4、對(duì)車間人力、設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)估生產(chǎn)產(chǎn)能。
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、訂單的生產(chǎn)排程安排和進(jìn)度控制，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單情況。 2. 進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，并進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整，跟進(jìn)客戶發(fā)貨，確?？蛻艚黄谶_(dá)成。 ..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部的工作，組織并確保計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。完善部門流程和管理制度，制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃，并根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定物料需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評(píng)審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、熟悉ERP操作，有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定訂..
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6-8千/月申請(qǐng)職位對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對(duì)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：劉強(qiáng)
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工作地址
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