工作職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生,2018屆實(shí)習(xí)生均可(特別愛好者可放低至中專學(xué)歷);
2、專業(yè)不限,理工科優(yōu)先,有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、熱愛計(jì)算機(jī)編程,愿意深入軟件開發(fā),長期從事IT行業(yè);
4、對業(yè)界最新的工具和技術(shù)有強(qiáng)烈的求知欲,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的問題理解能力和邏輯分析能力;
6、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求;
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、周末雙休;
2、晉升機(jī)制:良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會;
3、定期進(jìn)行員工技能提升,包括公司文化制度;
4、依據(jù)崗位不同,設(shè)立相應(yīng)的績效獎勵激勵制度;
5、不定期員工集體活動(聚餐、拓展訓(xùn)練)+員工生日會+節(jié)日禮物;
6、帶薪年假+法定節(jié)假日等福利;
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生,2018屆實(shí)習(xí)生均可(特別愛好者可放低至中專學(xué)歷);
2、專業(yè)不限,理工科優(yōu)先,有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、熱愛計(jì)算機(jī)編程,愿意深入軟件開發(fā),長期從事IT行業(yè);
4、對業(yè)界最新的工具和技術(shù)有強(qiáng)烈的求知欲,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的問題理解能力和邏輯分析能力;
6、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求;
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、周末雙休;
2、晉升機(jī)制:良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會;
3、定期進(jìn)行員工技能提升,包括公司文化制度;
4、依據(jù)崗位不同,設(shè)立相應(yīng)的績效獎勵激勵制度;
5、不定期員工集體活動(聚餐、拓展訓(xùn)練)+員工生日會+節(jié)日禮物;
6、帶薪年假+法定節(jié)假日等福利;
職位類別: JAVA
舉報(bào)
中醫(yī)美容學(xué)徒職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 聯(lián)系人:李女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
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