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崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助處理日常招聘工作，如面試通知、面試安排等；

2、 人事系統(tǒng)人員信息維護(hù)；

3、 協(xié)助整理歸納員工檔案；

4、 組織員工的各種集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系；

5、 負(fù)責(zé)接待訪客，并帶至相關(guān)部門；

6、 組織和實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；

7、 完成團(tuán)隊(duì)布置其他的日常工作。



任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，人力資源、行政管理、文科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、積極向上，思維敏捷，有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)；

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通與書面溝通能力；

4、熟悉各類辦公軟件，中英文打字熟練；

5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力及良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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