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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作（產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題)；
2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品；
4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、有電線電纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用相關(guān)測(cè)試設(shè)備；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
* 本公司具有快樂、積極的工作環(huán)境及人性化的管理氛圍。
* 員工入職即簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)。
* 上班時(shí)間8:00—17:30，可免費(fèi)提供食宿，業(yè)務(wù)員另外有各種補(bǔ)貼。
* 享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，大型節(jié)假日發(fā)放豐富福利物資。
* 員工入職后，公司提供規(guī)范的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
* 公司為有才干的員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，以及職業(yè)晉升空間。
1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作（產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題)；
2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品；
4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、有電線電纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用相關(guān)測(cè)試設(shè)備；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
* 本公司具有快樂、積極的工作環(huán)境及人性化的管理氛圍。
* 員工入職即簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)。
* 上班時(shí)間8:00—17:30，可免費(fèi)提供食宿，業(yè)務(wù)員另外有各種補(bǔ)貼。
* 享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，大型節(jié)假日發(fā)放豐富福利物資。
* 員工入職后，公司提供規(guī)范的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
* 公司為有才干的員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，以及職業(yè)晉升空間。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
游戲測(cè)試職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上電纜廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作電纜廠質(zhì)量檢驗(yàn)所有崗位的相關(guān)工作； 3、社保、免費(fèi)宿舍、免費(fèi)就餐、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年度免費(fèi)體檢； 4、月薪6500-9500，特..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí); 2、有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，質(zhì)量責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能及時(shí)處理不良品; 3、善于溝通，好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞。 4、區(qū)分在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品，要求其整改..
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4-5.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和購(gòu)買的機(jī)加工件、標(biāo)準(zhǔn)件等的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2. 嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、工藝文件和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)物料或產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并形成檢驗(yàn)報(bào)告。 3...
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位1.年齡：20~45，學(xué)歷：高中及以上，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)； 2.會(huì)用電子檢驗(yàn)工具（如：卡尺、萬用表等），能夠接受兩班倒。 3.有良好的品質(zhì)意識(shí)，熟知QC七大手法的運(yùn)用、抽樣相關(guān)知識(shí)。 4.具備獨(dú)立的分析、..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果（進(jìn)料檢驗(yàn) ，制程巡檢）； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的首檢、巡檢、抽檢，完成成品入庫(kù)和出庫(kù)檢驗(yàn)； 2.跟蹤處理品質(zhì)異常問題； 3.管理生產(chǎn)檢驗(yàn)治具和測(cè)量測(cè)試設(shè)備； 4.積極參與培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平； 5.協(xié)助上級(jí)完成..
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4-6千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有制造型企業(yè)3年及以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電行業(yè)PACK車間質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉IPQC制程檢驗(yàn)工作流程，有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，具有長(zhǎng)度類..
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7-9千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，不合格品處理； 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、匯總及分析； 3、出差到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)控制； 4、跟進(jìn)生產(chǎn)過程及售后的來料質(zhì)量問題分析及改善； 5、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量完..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)燃料質(zhì)檢工作 2、配合配合質(zhì)檢站長(zhǎng)完成工作
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河北-廊坊市-香河縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限河北天域九五電氣有限公司位于河北省香河縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安晟街23號(hào)，是北京天域九五集團(tuán)的全資子公司，面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高低壓成套產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作。 2、按照3C相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行原材料進(jìn)貨檢驗(yàn)、半成品過程檢驗(yàn)、成品例行試驗(yàn)等，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)； 3、負(fù)責(zé)記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-蔡甸區(qū)
- 聯(lián)系人：袁女士
- 手機(jī)： 180*****181
- 座機(jī)： 027*****488
- 郵箱： 286***********com
- 郵政編碼：430023
工作地址
- 地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)常福新城工業(yè)園
