崗位職責(zé):
1、制定并實施工程部工作計劃,健全公司項目管理制度和體系。
2、根據(jù)項目的宏觀計劃,全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理;
3、參與施工圖會審,參與項目安全專項技術(shù)方案的審核。
4、組織和協(xié)調(diào)工程實施中各項事宜,分配和指導(dǎo)工程部專業(yè)工程師的工作任務(wù)等。
5、配合項目進(jìn)行各項專項驗收和竣工驗收,參與組織項目爭先創(chuàng)優(yōu)活動,弘揚(yáng)工匠精神。
6、督促各項目的進(jìn)度、回款按計劃進(jìn)行。
7、參與對項目部的考核和評價,參與制定對項目部的實施考核指標(biāo)體系,綜合評價項目部的工作績效,對項目建設(shè)進(jìn)行總結(jié)。
崗位要求:
1、道路橋梁、土木工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,5年鐵路項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、中級以上職稱、一級建造師優(yōu)先;
3、熟悉鐵路工程流程,具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、熟悉項目開展的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會編制實施計劃,有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、能接受短期出差。
7、能力強(qiáng)者待遇面議。
1、制定并實施工程部工作計劃,健全公司項目管理制度和體系。
2、根據(jù)項目的宏觀計劃,全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理;
3、參與施工圖會審,參與項目安全專項技術(shù)方案的審核。
4、組織和協(xié)調(diào)工程實施中各項事宜,分配和指導(dǎo)工程部專業(yè)工程師的工作任務(wù)等。
5、配合項目進(jìn)行各項專項驗收和竣工驗收,參與組織項目爭先創(chuàng)優(yōu)活動,弘揚(yáng)工匠精神。
6、督促各項目的進(jìn)度、回款按計劃進(jìn)行。
7、參與對項目部的考核和評價,參與制定對項目部的實施考核指標(biāo)體系,綜合評價項目部的工作績效,對項目建設(shè)進(jìn)行總結(jié)。
崗位要求:
1、道路橋梁、土木工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,5年鐵路項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、中級以上職稱、一級建造師優(yōu)先;
3、熟悉鐵路工程流程,具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、熟悉項目開展的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會編制實施計劃,有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、能接受短期出差。
7、能力強(qiáng)者待遇面議。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鐵路工程公司
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人:董女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430000
工作地址
- 地址:武漢市武昌區(qū)中南路7號中商廣場B座1808室