1、根據(jù)工場一線操作工人員需求,完成工人招聘任務(wù),要求2個月內(nèi)招錄50名工人;
2、利用各種招聘渠道滿足工場用工需求;
3、維護現(xiàn)有工人,保持工人長年穩(wěn)定;
4、上班時間靈活,根據(jù)招聘工人數(shù)量核算工資,按300元/人/月的標準給予,招聘入職的工人出勤滿7天以上但不滿1個月按日期結(jié)算;
5、出差外地招工,按招聘入職10人以上可報銷出差費用。
任職資格:
1、有一線操作工人才資源,有廣大的招聘渠道;
2、有良好的語言表達能力以及溝通交際能力;
3、能配合車間工人工作時間,隨叫隨到,及時解決員工需求,保障員工穩(wěn)定;
4、能適應(yīng)出差和靈活型辦公。
2、利用各種招聘渠道滿足工場用工需求;
3、維護現(xiàn)有工人,保持工人長年穩(wěn)定;
4、上班時間靈活,根據(jù)招聘工人數(shù)量核算工資,按300元/人/月的標準給予,招聘入職的工人出勤滿7天以上但不滿1個月按日期結(jié)算;
5、出差外地招工,按招聘入職10人以上可報銷出差費用。
任職資格:
1、有一線操作工人才資源,有廣大的招聘渠道;
2、有良好的語言表達能力以及溝通交際能力;
3、能配合車間工人工作時間,隨叫隨到,及時解決員工需求,保障員工穩(wěn)定;
4、能適應(yīng)出差和靈活型辦公。
職位類別: 其他人力資源類
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):食品生產(chǎn)制造企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:朱女士
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工作地址
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