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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
◆招聘要求：
1、取得全日制相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷及學(xué)位；身體健康，無(wú)不良嗜好。
2、具有良好的英語(yǔ)水平，具有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)證書(shū)優(yōu)先考慮。
3、成績(jī)優(yōu)良，具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，獲得國(guó)家級(jí)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先考慮；
4、擔(dān)任校級(jí)學(xué)生干部或班級(jí)干部（班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記）、黨員(預(yù)備黨員) 優(yōu)先；
5、熱愛(ài)火電建設(shè)企業(yè)工作，認(rèn)可企業(yè)文化，吃苦耐勞，能適應(yīng)建筑施工行業(yè)流動(dòng)工作性質(zhì)。
工作地點(diǎn)：公司國(guó)內(nèi)及海外施工項(xiàng)目部。
培養(yǎng)方向：為我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工程師、安全管理崗位工程師及經(jīng)營(yíng)管理崗位專(zhuān)職干部?jī)?chǔ)備人才。
薪 酬：本科第一年見(jiàn)習(xí)期綜合收入約55000~65000元/年
見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)正后待遇不低于首年，
轉(zhuǎn)正后薪酬構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目綜合津貼+年終獎(jiǎng)+其他津貼
其他福利：提供住宿、職工食堂、每年職工免費(fèi)體檢、夏季高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)、綜合工時(shí)制集中調(diào)休等
公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納五險(xiǎn)一金；
專(zhuān)業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
◆招聘要求：
1、取得全日制相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷及學(xué)位；身體健康，無(wú)不良嗜好。
2、具有良好的英語(yǔ)水平，具有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)證書(shū)優(yōu)先考慮。
3、成績(jī)優(yōu)良，具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，獲得國(guó)家級(jí)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先考慮；
4、擔(dān)任校級(jí)學(xué)生干部或班級(jí)干部（班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記）、黨員(預(yù)備黨員) 優(yōu)先；
5、熱愛(ài)火電建設(shè)企業(yè)工作，認(rèn)可企業(yè)文化，吃苦耐勞，能適應(yīng)建筑施工行業(yè)流動(dòng)工作性質(zhì)。
工作地點(diǎn)：公司國(guó)內(nèi)及海外施工項(xiàng)目部。
培養(yǎng)方向：為我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工程師、安全管理崗位工程師及經(jīng)營(yíng)管理崗位專(zhuān)職干部?jī)?chǔ)備人才。
薪 酬：本科第一年見(jiàn)習(xí)期綜合收入約55000~65000元/年
見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)正后待遇不低于首年，
轉(zhuǎn)正后薪酬構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目綜合津貼+年終獎(jiǎng)+其他津貼
其他福利：提供住宿、職工食堂、每年職工免費(fèi)體檢、夏季高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)、綜合工時(shí)制集中調(diào)休等
公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納五險(xiǎn)一金；
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
干部管理專(zhuān)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認(rèn)、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 2. 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負(fù)責(zé)員工離職..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求，及時(shí)完成一系列招聘管理工作。（招聘計(jì)劃、人員配置、招聘實(shí)施） 2.2、負(fù)責(zé)監(jiān)督全員出勤狀況，對(duì)異常出勤人員進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)工資資料收集、審核、核算；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：陳老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市徐匯區(qū)吳中路45弄5號(hào)
