崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)直流電機(jī)生產(chǎn)線的統(tǒng)籌安排和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行；
2.協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)員工的工作任務(wù)，調(diào)整并提高員工的凝聚力和工作狀態(tài)；
3.監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制和安全管理，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求；
4.與研發(fā)部門合作，參與直流電機(jī)的開發(fā)制造，推動產(chǎn)品的創(chuàng)新與改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率和資源利用率；
6.協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)和工藝問題，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。
任職資格：
1.機(jī)械、機(jī)電或管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.對直流電機(jī)的生產(chǎn)工藝流程非常熟悉，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的管理能力和溝通能力，能夠有效調(diào)動車間團(tuán)隊的凝聚力和工作狀態(tài)；
4.具備目標(biāo)導(dǎo)向和敬業(yè)精神，具備團(tuán)隊協(xié)作意識和高度責(zé)任感；
5.積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)的魄力；
6.具備良好的問題解決能力和工作抗壓能力。
1.負(fù)責(zé)直流電機(jī)生產(chǎn)線的統(tǒng)籌安排和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行；
2.協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)員工的工作任務(wù)，調(diào)整并提高員工的凝聚力和工作狀態(tài)；
3.監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制和安全管理，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求；
4.與研發(fā)部門合作，參與直流電機(jī)的開發(fā)制造，推動產(chǎn)品的創(chuàng)新與改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率和資源利用率；
6.協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)和工藝問題，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。
任職資格：
1.機(jī)械、機(jī)電或管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.對直流電機(jī)的生產(chǎn)工藝流程非常熟悉，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的管理能力和溝通能力，能夠有效調(diào)動車間團(tuán)隊的凝聚力和工作狀態(tài)；
4.具備目標(biāo)導(dǎo)向和敬業(yè)精神，具備團(tuán)隊協(xié)作意識和高度責(zé)任感；
5.積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)的魄力；
6.具備良好的問題解決能力和工作抗壓能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
風(fēng)電機(jī)組檢測工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及設(shè)備管理經(jīng)驗。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力。 3.有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗（員工的技能培訓(xùn)、6S培訓(xùn)等）。 4.電腦操作熟練，會PPT、EXC..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，制定計劃并合理排產(chǎn)，把控進(jìn)度與質(zhì)量，管理團(tuán)隊，優(yōu)化流程降本增效，確保生產(chǎn)活動有序開展。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程管理，規(guī)劃產(chǎn)能、調(diào)度資源、監(jiān)控質(zhì)量、處理異常，帶領(lǐng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-南城
- 聯(lián)系人：賀旭桃
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工作地址
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