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高溫補貼
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五險一金
年底雙薪
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
節(jié)日禮物
定期體檢
員工宿舍
工作餐
年終獎
人事專員
4-6K/月
所屬部門:綜合部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
謝小蔓 HR
1、協(xié)助上級完成公司各類規(guī)章制度的編制、完善及實施工作;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合公司和員工需求狀況,進行招聘;建立和完善人才選拔體系和招聘流程
3、配合經(jīng)理開發(fā)適合公司和員工需求的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn),完成企業(yè)的年度培訓(xùn)目標;
4、負責(zé)公司五險一金的管理;
5、公司資質(zhì)證書、公章、證件的歸檔管理;營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等證書年檢的安排;
6、負責(zé)公司勞動糾紛的處理工作
7、協(xié)助上級完成員工的績效考核工作;
8、辦理員工勞動合同簽訂、日??记?、入離職、晉升、調(diào)動、獎懲、退休等相關(guān)手續(xù);
9、負責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理
10、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂; 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù); 3、每月考勤表格的匯總; 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔; 7、公司內(nèi)部初級..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):測繪
  • 所在地區(qū):浙江-湖州市-德清縣
  • 聯(lián)系人:謝小蔓
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:102628
工作地址
  • 地址:北京大興區(qū)金苑路32號4幢8層
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