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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)；
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬；
5、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策；
6、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作；
7、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，出色的溝通能力及交際技巧，有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)；
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬；
5、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策；
6、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作；
7、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，出色的溝通能力及交際技巧，有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶保持良好..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合銷(xiāo)售總監(jiān)與客戶進(jìn)行溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)管理； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求： 1、全 日?？埔?.
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、男性，年齡18-40歲； 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電纜設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、底薪+提成。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。； 2、能夠獨(dú)立尋找項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，增加銷(xiāo)售范圍，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)深圳及周邊城市的高低壓成套設(shè)備以及電力工程總包的推廣及銷(xiāo)售。 2、拜訪深圳及周邊地區(qū)的設(shè)計(jì)院、總包安裝公司、甲方市場(chǎng)，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 任職資格： 1、性別：男女不限； 2、..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤； 3、輔助跟單人員，解答客戶技術(shù)類問(wèn)題； 4、開(kāi)發(fā)新客戶。 任職要求：..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要電力市場(chǎng)（華中、華東、華南地區(qū)）銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及維護(hù)工作,制定并完成本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)；入職后需到溫州總部培訓(xùn)一周 2.挖掘潛在客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,積..
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0.9-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣工作,完成重點(diǎn)項(xiàng)目、戰(zhàn)略成套廠、生產(chǎn)制造類設(shè)備商等客戶的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、公司主營(yíng)產(chǎn)品:電纜分支箱、箱式變電站、充氣..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-呈貢區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
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