專業(yè)： 全日制專科及以上專業(yè)，電梯、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)
年齡：30-40歲
工作經(jīng)歷：10年以上電梯安裝、維保管理經(jīng)驗；4年以上電梯團隊管理經(jīng)驗；充分了解電梯各項工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；理解管理體系的修訂、維護和實施；對管理特種設(shè)備機關(guān)單位有一定對接經(jīng)驗和人脈
其他要求：
1、有一定的電子維修基礎(chǔ)；
2、有較高的專業(yè)技術(shù)水平，對OTIS、三菱、日立、通力、蒂森電梯控制技術(shù)熟練掌握，能提供技術(shù)支持；
3、熟練掌握電梯安全技術(shù)規(guī)范，能對電梯工程進行驗收和評估；
4、熟練電梯主流控制技術(shù)，能根據(jù)樓宇現(xiàn)場情況對電梯進行配置和選型，提供方案。
5‘責(zé)任心強，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能吃苦耐勞，保證信息有效傳遞；邏輯思維能力強；理解財務(wù)管理知識；時間管理意識強。
工作職責(zé)：
1.負責(zé)簽訂電梯維修、保養(yǎng)合同及實施，對維修和保養(yǎng)的質(zhì)量、安全負直接管理責(zé)任。嚴格按照《維保合同》中約定的執(zhí)行，制定維保計劃并落實。
2.負責(zé)所轄電梯維修保養(yǎng)管理工作的策劃和實施。組織安全、維修、技術(shù)培訓(xùn)，確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計劃任務(wù)。
3.負責(zé)公司維保質(zhì)量體系的實施和維護工作。管理各片區(qū)成員認真執(zhí)行維修計劃，確保維修保養(yǎng)工作正常運轉(zhuǎn)和操作。對片區(qū)維修質(zhì)量、安全監(jiān)督，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；
4.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實施公司質(zhì)量安全管理體系，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施電梯維修質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核。
5.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，加強本部門員工的培訓(xùn)教育，以提高維修保養(yǎng)人員的質(zhì)量和安全意識。指導(dǎo)員工遵守工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程。正確使用設(shè)備、工具、儀器。
6.負責(zé)本部門管理體系運行工作。
7.負責(zé)顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
8.組織、督促、協(xié)調(diào)電梯的監(jiān)督檢驗、（負載試驗、限速器檢驗）抽檢保證電梯年度的順利通過特種設(shè)備安全檢驗。
9..負責(zé)完成管轄片區(qū)款項收繳
年齡：30-40歲
工作經(jīng)歷：10年以上電梯安裝、維保管理經(jīng)驗；4年以上電梯團隊管理經(jīng)驗；充分了解電梯各項工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；理解管理體系的修訂、維護和實施；對管理特種設(shè)備機關(guān)單位有一定對接經(jīng)驗和人脈
其他要求：
1、有一定的電子維修基礎(chǔ)；
2、有較高的專業(yè)技術(shù)水平，對OTIS、三菱、日立、通力、蒂森電梯控制技術(shù)熟練掌握，能提供技術(shù)支持；
3、熟練掌握電梯安全技術(shù)規(guī)范，能對電梯工程進行驗收和評估；
4、熟練電梯主流控制技術(shù)，能根據(jù)樓宇現(xiàn)場情況對電梯進行配置和選型，提供方案。
5‘責(zé)任心強，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能吃苦耐勞，保證信息有效傳遞；邏輯思維能力強；理解財務(wù)管理知識；時間管理意識強。
工作職責(zé)：
1.負責(zé)簽訂電梯維修、保養(yǎng)合同及實施，對維修和保養(yǎng)的質(zhì)量、安全負直接管理責(zé)任。嚴格按照《維保合同》中約定的執(zhí)行，制定維保計劃并落實。
2.負責(zé)所轄電梯維修保養(yǎng)管理工作的策劃和實施。組織安全、維修、技術(shù)培訓(xùn)，確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計劃任務(wù)。
3.負責(zé)公司維保質(zhì)量體系的實施和維護工作。管理各片區(qū)成員認真執(zhí)行維修計劃，確保維修保養(yǎng)工作正常運轉(zhuǎn)和操作。對片區(qū)維修質(zhì)量、安全監(jiān)督，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；
4.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實施公司質(zhì)量安全管理體系，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施電梯維修質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核。
5.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，加強本部門員工的培訓(xùn)教育，以提高維修保養(yǎng)人員的質(zhì)量和安全意識。指導(dǎo)員工遵守工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程。正確使用設(shè)備、工具、儀器。
6.負責(zé)本部門管理體系運行工作。
7.負責(zé)顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
8.組織、督促、協(xié)調(diào)電梯的監(jiān)督檢驗、（負載試驗、限速器檢驗）抽檢保證電梯年度的順利通過特種設(shè)備安全檢驗。
9..負責(zé)完成管轄片區(qū)款項收繳
職位類別： 機電工程師
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