人力資源專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.1萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)生產需求，對需要采購的設備提出技術要求，并協(xié)助采購與供應商溝通； 2.協(xié)助制定設備安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度、交接班制度、運行規(guī)程及應急預案，并督促工人落實執(zhí)行； 3.負責..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責 1.負責對小件板、條板進行物料排版，達到降低損耗； 2.進行全方位的鋼結構排版計算與技術支持，并對結果進行管控，確保符合相關的設計指標; 3.協(xié)作解決鋼結構設計過程中遇到的問題，及時整..
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0.7-1.4萬/月申請職位崗位職責 1.負責對小件板、條板進行物料排版，達到降低損耗； 2.進行全方位的鋼結構排版計算與技術支持，并對結果進行管控，確保符合相關的設計指標; 3.根據(jù)各項目計劃、材料供應和生產實際情況，擬..
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0.8-1.2萬/月申請職位熔化焊接與熱切割作業(yè)證書，起重機械作業(yè)證，5年以上的鋼結構鉚拼焊接經驗，能看懂鋼結構加工詳圖，獨立完成結構劃線者優(yōu)先
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責 1.執(zhí)行、遵守公司各項決議和規(guī)章制度； 2.制定和實施市場營銷戰(zhàn)略、策略和營銷計劃； 3.市場調研、客戶開發(fā)、渠道維護； 4.商務標書制作。 任職資格 1.建筑行業(yè)市場營銷工作3年以上； 2.在..
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0.7-1.4萬/月申請職位崗位職責 1.負責原、輔材料成本的核算，以及材料成本的分攤工作； 2.參與加工廠存貨的清查盤點工作； 3.規(guī)范監(jiān)督工廠材料領用情況； 4.為規(guī)范工廠成本核算流程，提供建議方法解決方案； 5.負責職責..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責： 1、參與項目的現(xiàn)場施工組織，遵守公司各級安全、質量管理制度； 2、確保進度按合同要求進行，熟悉合同及圖紙，參加圖紙會審、設計技術交底，負責交底記錄整理、簽收和發(fā)放，跟蹤處理圖紙..
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1.5-1.9萬/月申請職位崗位職責 1.組織項目部分析工程特點，確定技術難點和控制要點，制定相應的措施； 2.負責對技術方案施實的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場督查相關技術措施的落實情況； 3.負責項目建設中的..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責： 在公司相關部門的實際任務要求下，用圖樣方式表達鋼構結構構件的幾何形狀、主次零件規(guī)格尺寸，零件間相對位置、焊接形式和技術要求等的技術文件，完成項目工程的藍圖深化。 一、藍圖深化..
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5.5-7千/月申請職位1、大專以上工程相關專業(yè)，28歲至45歲； 2、有鋼結構工程施工管理2年以上工作經驗； 3、熟悉鋼結構施工工藝及施工過程管理； 4、持有施工員崗位證書優(yōu)先。
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