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人力資源專(zhuān)員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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18-200萬(wàn)/年申請(qǐng)職位從事鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化，建模，排版三年以上，年薪18萬(wàn)以上，單休
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5-8千/月申請(qǐng)職位1.通過(guò)線上平臺(tái)、社交媒體等渠道，主動(dòng)尋找潛在客戶，拓展海外市場(chǎng)，建立客戶資源庫(kù) 2.定期與老客戶溝通，了解其需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和訂單..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目類(lèi)別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的流程，包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報(bào)解決突發(fā)問(wèn)題、項(xiàng)目收款等； 任職資格： 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，確保盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確，物料保供，先進(jìn)先出及倉(cāng)庫(kù)建設(shè)； 2.依據(jù)供應(yīng)商提供的送貨清單，核對(duì)憑證、實(shí)物、噸位磅差進(jìn)行收貨驗(yàn)收入庫(kù)； 3.倉(cāng)庫(kù)物料6S管理，主導(dǎo)參與倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)整改； ..
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7-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 車(chē)間電焊工，按計(jì)件，公司工作環(huán)境良好。 崗位要求： 1.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者、電焊證優(yōu)先。 2.高中學(xué)歷。 3.能踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)互助。
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，預(yù)算或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有高度的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)精神，有良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 3、 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)的使用或熟悉神機(jī)妙算、同望等造價(jià)軟件的使用，熟..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上土建、鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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0.7-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)需求，對(duì)需要采購(gòu)的設(shè)備提出技術(shù)要求，并協(xié)助采購(gòu)與供應(yīng)商溝通； 2.協(xié)助制定設(shè)備安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度、交接班制度、運(yùn)行規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，并督促工人落實(shí)執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 在公司相關(guān)部門(mén)的實(shí)際任務(wù)要求下，用圖樣方式表達(dá)鋼構(gòu)結(jié)構(gòu)構(gòu)件的幾何形狀、主次零件規(guī)格尺寸，零件間相對(duì)位置、焊接形式和技術(shù)要求等的技術(shù)文件，完成項(xiàng)目工程的藍(lán)圖深化。 一、藍(lán)圖深化..
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28歲至45歲； 2、有鋼結(jié)構(gòu)工程施工管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工工藝及施工過(guò)程管理； 4、持有施工員崗位證書(shū)優(yōu)先。
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