1、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與業(yè)主滿意
2、指定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃
3、對實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等及時(shí)決策
4、對工程的質(zhì)量、計(jì)劃、成本、安全及文明施工等擔(dān)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
5、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部各部門開展施工生產(chǎn)、及時(shí)溝通情況、協(xié)調(diào)關(guān)系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關(guān)專題會議。
6、負(fù)責(zé)審批簽發(fā)項(xiàng)目請示，報(bào)告內(nèi)部協(xié)議、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會議決議、處理決議及對外報(bào)出的文件信函
7、組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案，移交檔案資料、結(jié)算及善后工作
8、其他臨時(shí)性事務(wù)處理
2、指定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃
3、對實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等及時(shí)決策
4、對工程的質(zhì)量、計(jì)劃、成本、安全及文明施工等擔(dān)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
5、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部各部門開展施工生產(chǎn)、及時(shí)溝通情況、協(xié)調(diào)關(guān)系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關(guān)專題會議。
6、負(fù)責(zé)審批簽發(fā)項(xiàng)目請示，報(bào)告內(nèi)部協(xié)議、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會議決議、處理決議及對外報(bào)出的文件信函
7、組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案，移交檔案資料、結(jié)算及善后工作
8、其他臨時(shí)性事務(wù)處理
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
餐飲項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作，并根據(jù)公司計(jì)劃，編制項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的組織管理，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶等工..
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20-40萬/年申請職位任職要求： 1.45歲以下，本科學(xué)歷，一級注冊建造師（公路專業(yè)），高級工程師職稱。 2.擔(dān)任過項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人，且業(yè)績在全國公路網(wǎng)可以查詢。 職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的計(jì)..
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2-3萬/月申請職位一、任職資格： 1：具有豐富的公路工程項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過公路工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理，任職年限不低于8-10年，具備扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2：專業(yè)技術(shù)能力，精通公路工程技術(shù)，熟練掌握公..
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面議申請職位任職資格：以項(xiàng)目經(jīng)理身份完成過兩項(xiàng)業(yè)績，業(yè)績要求以下任意兩項(xiàng)： a、三級以上公路路基 b、四級以上公路路面（厚度5厘米以上瀝青混凝土或者20厘米以上水泥混凝土）。 c、單座橋長100米以上或單跨跨..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利水電
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
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