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崗位職責(zé)：
一、財(cái)務(wù)人員的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、日常工作和專項(xiàng)工作的組織安排
3、財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)
4、部門人員的技能提升和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
二、會(huì)計(jì)核算工作
1、制訂相關(guān)會(huì)計(jì)制度，并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作：
1、制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算制度，推進(jìn)公司全年預(yù)算管理
2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，分析預(yù)算偏差，必要時(shí)履行財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整
3、定期提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為科學(xué)決策提供依據(jù)
四、成本控制
1、建立必要的成本管理制度，構(gòu)建全員成本責(zé)任體系
2、運(yùn)用定額、計(jì)劃、預(yù)算、業(yè)績(jī)反饋等綜合手段，實(shí)現(xiàn)成本控制的閉環(huán)管理
3、結(jié)合企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，分析縱向、橫向成本特征，提出戰(zhàn)略成本管理方向
五、稅務(wù)管理
1、在遵從國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，建立公司稅務(wù)管理制度和要求
2、合理籌劃企業(yè)涉稅事項(xiàng)，爭(zhēng)取合法的稅收利益
3、及時(shí)準(zhǔn)確完成各稅種納稅申報(bào)
4、建立良好的企業(yè)內(nèi)外部稅務(wù)溝通渠道，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)
六、資產(chǎn)（資金）安全有效
1、平衡資金的可獲得性、安全性和收益性，符合公司的整體目標(biāo)
2、在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的相關(guān)環(huán)節(jié)，嵌入有效的內(nèi)部控制稽核程序
3、涉重大資產(chǎn)事項(xiàng)，提出風(fēng)險(xiǎn)管理意見

任職資格要求：
1．大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，8年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2．精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，熟悉公司法、合同法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)
3．能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)電算化或ERP軟件、office辦公軟件
4．誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)
5．具有基本建設(shè)項(xiàng)目或建筑企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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