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年終分紅
五險一金
帶薪年假
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交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
技能培訓(xùn)
周末雙休
總工程師(測繪或勘察)
30-50萬/年
所屬部門:總經(jīng)辦和事業(yè)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8-20 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū)
  • 專業(yè)要求: 測繪工程;巖土工程;
崔穎 HR 三個月前活躍
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對公司生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理等工作進(jìn)行全面管理。
2. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)項目的總安排,包括項目進(jìn)度安排、人員安排、項目設(shè)計方案與項目總結(jié)的編寫;與業(yè)主方的聯(lián)系溝通等;總體負(fù)責(zé)部門人員協(xié)調(diào)、資源調(diào)配和儀器設(shè)備檢校、維修工作。
3. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的項目監(jiān)督管理;
4. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)和質(zhì)量管理,組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹。
5. 負(fù)責(zé)組織編制、審批工程的投標(biāo)文件、作業(yè)計劃和作業(yè)大綱,必要時編制工程項目質(zhì)量計劃。
6. 負(fù)責(zé)制定、修訂、審核部門管理制度、工作流程、績效考核辦法等內(nèi)部體系管理文件,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
7. 負(fù)責(zé)編發(fā)常用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程。
8. 負(fù)責(zé)做好成果資料的保密管理和信息安全管理。
9. 組織編發(fā)人員崗位職責(zé)說明及人員能力驗證要求。
10. 負(fù)責(zé)各崗位人員的專業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn),并做好相關(guān)記錄。
11. 參與項目外包相關(guān)事宜。
12. 負(fù)責(zé)編制、審核交付生產(chǎn)項目文件。
13. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并負(fù)責(zé)編制管理評審計劃;實施管理評審活動。
14. 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的傳遞反饋、匯總測評、統(tǒng)計分析,提出處理意見和建議。
15. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作。

具備注冊測繪師或注冊巖土工程師和高級工程師資格優(yōu)先錄取

職位類別: 測繪工程師

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  • 所屬行業(yè):市政
  • 所在地區(qū):上海-浦東新區(qū)
  • 聯(lián)系人:崔穎
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