請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4.組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
7.對(duì)本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評(píng)。
要求
1.機(jī)加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.五年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4.組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
7.對(duì)本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評(píng)。
要求
1.機(jī)加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.五年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織質(zhì)量策劃，編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。 2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行。 3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對(duì)各部門(mén)落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，執(zhí)行..
-
18-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
-
面議申請(qǐng)職位熟悉ISO 9001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并能有效實(shí)施和維護(hù)。掌握SPC、FMEA、6σ等工具，用于分析和改進(jìn)。了解本鑄造行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠組建和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，具備項(xiàng)目管理能力，能按時(shí)完成質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目..
-
面議申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責(zé)： - 有效管理、組織團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)幾個(gè)大型工廠的閥門(mén)類(lèi)鑄件產(chǎn)品的表面以及尺寸檢驗(yàn) - 建立并完善質(zhì)量監(jiān)控體系 - 使用英語(yǔ)與國(guó)外客戶無(wú)障礙..
-
1.3-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作，保證各體系有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機(jī)構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
-
1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、樣件開(kāi)發(fā)同客戶SQE質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 2、樣件質(zhì)量報(bào)告模板制作； 3、新標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及驗(yàn)證； 4、客戶郵件及異常處理及回復(fù)(A3/8D/3Why)； 5、特采報(bào)告提交與跟進(jìn)； 6、客戶月及年度質(zhì)..
-
面議申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責(zé)： - 有效管理、組織團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)幾個(gè)大型工廠的閥門(mén)類(lèi)鑄件產(chǎn)品的表面以及尺寸檢驗(yàn) - 建立并完善質(zhì)量監(jiān)控體系 - 使用英語(yǔ)與國(guó)外客戶無(wú)障礙..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營(yíng)效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實(shí)施，識(shí)別改進(jìn)需求，保持過(guò)程適用、高效； 2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進(jìn)目標(biāo)分解，制定實(shí)施計(jì)劃以及監(jiān)督機(jī)制予..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立和完善閥門(mén)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上閥門(mén)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001質(zhì)量管..
-
15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械，材料，焊接，鍛造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上閥門(mén)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉閥門(mén)或零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，熟悉API,ASTM,ASE..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：胡生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
