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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)冷軋、鑄扎生產(chǎn)工藝管理； 2、督促現(xiàn)場(chǎng)5S管理
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉鋁加工行業(yè)生產(chǎn)知識(shí)及技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠區(qū)分常見的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷； 2、負(fù)責(zé)客戶投訴異常分析，組織相關(guān)部門制定改善措施，確認(rèn)改善效果，并且提供8D報(bào)告；有同行業(yè)三年以上的工作..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形與控制（壓力加工）等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)（含）以上工程師職稱； 2.10年以上熱軋品種鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通1450mm及以..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動(dòng)品質(zhì)部門對(duì)供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問題改進(jìn)與提升效果評(píng)價(jià)管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過程稽核評(píng)價(jià)過程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問題。 7帶..
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面議申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.全日制大專以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，50歲以內(nèi)；5年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用制圖軟件； 2.熟悉煤礦單位工程（如礦建工程、機(jī)電安裝工程等）的質(zhì)量認(rèn)證工作流程，確保設(shè)計(jì)圖..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有五金制造業(yè)QE或SQE工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；對(duì)五金產(chǎn)品的加工流程和品質(zhì)控制有相當(dāng)認(rèn)識(shí)；邏輯思維強(qiáng)，良好的抗壓、推理分析能力；英語(yǔ)讀寫熟練；20-35周歲，聯(lián)系人：周女士 18007010825
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、配合研發(fā)中心開展產(chǎn)品認(rèn)證工作； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運(yùn)行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項(xiàng)稽核活動(dòng)、體系內(nèi)部審核）； 3、負(fù)責(zé)配合開展管..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位取得特種設(shè)備認(rèn)證的三級(jí)超聲和/或漏磁證；取得特種設(shè)備認(rèn)證的三級(jí)或二級(jí)磁粉探傷證 工作經(jīng)驗(yàn)：從事鋼超聲、磁粉探傷工作5年以上 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)鋼管探傷生產(chǎn)計(jì)劃制定； 2. 負(fù)責(zé)鋼管探傷工藝..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：安徽-池州市-貴池區(qū)
- 聯(lián)系人：潘亞明
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)凱投產(chǎn)業(yè)園A9
