光伏技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位1、制定作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)指示卡，并給予生產(chǎn)部門人員相應(yīng)的培訓(xùn)，確保工藝方案得到有效落實(shí)，保障產(chǎn)品品質(zhì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝整改、優(yōu)化、提升工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率 3、參與新設(shè)備..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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8-14萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品開發(fā)所需要的資料信息、樣品及產(chǎn)品工藝。 2、負(fù)責(zé)按IATF16949管理體系要求編制整套技術(shù)開發(fā)資料。 3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品所需的工藝、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場競爭力，確保產(chǎn)品符合國際市場需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
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面議申請職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實(shí)施； 2、對電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題； 4、收集..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)低壓電纜的技術(shù)改進(jìn)、相關(guān)技術(shù)問題的分析、解決與處理； 2、通過技術(shù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品性能及生產(chǎn)效率，根據(jù)市場需求定制相應(yīng)的改進(jìn)方案，完成改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
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12-24萬/年申請職位電線電纜專業(yè) 崗位名稱：外貿(mào)技術(shù)支持 所屬部門：國際貿(mào)易部 工作關(guān)系：直接上級-外貿(mào)銷售總監(jiān) 工作目標(biāo)：為外貿(mào)部業(yè)績指標(biāo)達(dá)成過程中，提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)上的咨詢和支持工作 崗位職責(zé)： 1.給公司..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善部門管理制度、工作流程； 2、根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，分解相關(guān)工作，組織部門人員按計(jì)劃進(jìn)度完成； 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件； 4、解決生產(chǎn)過程..
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
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